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2022全國示范性高職院校有哪些 國家示范性高職院校名單

劉美娟2022-01-23 13:30:22

國家示范性高等職業(yè)院校建設計劃是為了提升高等職業(yè)院校的辦學水平,啟動了被稱為“高職211”的“百所示范性高等職業(yè)院校建設工程”。下文是具體國家示范性高職院校名單,供參考!

2022全國示范性高職院校有哪些 國家示范性高職院校名單

全國108所示范性高職院校名單

地區(qū)學校
北京(4所)北京工業(yè)職業(yè)技術學院北京電子科技職業(yè)學院北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院
北京財貿(mào)職業(yè)學院

上海(4所)上海醫(yī)藥高等??茖W校上海公安高等??茖W校上海工藝美術職業(yè)學院
上海旅游高等??茖W校

天津(4所)天津職業(yè)大學天津中德職業(yè)技術學院天津醫(yī)學高等專科學校
天津電子信息職業(yè)技術學院

重慶(4所)重慶城市管理職業(yè)學院重慶工程職業(yè)技術學院重慶電子工程職業(yè)學院
重慶工業(yè)職業(yè)技術學院


河北(4所)邢臺職業(yè)技術學院承德石油高等??茖W校石家莊鐵路職業(yè)技術學院
河北工業(yè)職業(yè)技術學院

山西(2所)山西省財政稅務??茖W校山西工程職業(yè)技術學院
內(nèi)蒙古(2所)內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術學院包頭職業(yè)技術學院
遼寧(4所)遼寧省交通高等??茖W校沈陽職業(yè)技術學院大連職業(yè)技術學院
遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院

吉林(3所)長春汽車工業(yè)高等??茖W校長春職業(yè)技術學院吉林工業(yè)職業(yè)技術學院
黑龍江(4所)黑龍江建筑職業(yè)技術學院黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟職業(yè)學院
大慶職業(yè)學院

江蘇(7所)南京工業(yè)職業(yè)技術學院無錫職業(yè)技術學院江蘇農(nóng)林職業(yè)技術學院
常州信息職業(yè)技術學院蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術學院江蘇工程職業(yè)技術學院
江蘇建筑職業(yè)技術學院

浙江(6所)寧波職業(yè)技術學院浙江金融職業(yè)學院浙江機電職業(yè)技術學院
溫州職業(yè)技術學院金華職業(yè)技術學院浙江警官職業(yè)學院
安徽(3所)蕪湖職業(yè)技術學院安徽水利水電職業(yè)技術學院安徽職業(yè)技術學院
福建(2所)福建船政交通職業(yè)學院漳州職業(yè)技術學院
江西(1所)九江職業(yè)技術學院

山東(6所)山東科技職業(yè)學院山東商業(yè)職業(yè)技術學院威海職業(yè)學院
淄博職業(yè)學院日照職業(yè)技術學院青島職業(yè)技術學院
河南(4所)黃河水利職業(yè)技術學院平頂山工業(yè)職業(yè)技術學院商丘職業(yè)技術學院
河南職業(yè)技術學院

湖北(4所)武漢職業(yè)技術學院武漢船舶職業(yè)技術學院湖北職業(yè)技術學院
武漢鐵路職業(yè)技術學院

湖南(5所)長沙民政職業(yè)技術學院湖南鐵道職業(yè)技術學院永州職業(yè)技術學院
湖南交通職業(yè)技術學院湖南工業(yè)職業(yè)技術學院
廣東(4所)廣州番禺職業(yè)技術學院深圳職業(yè)技術學院廣州民航職業(yè)技術學院
廣東輕工職業(yè)技術學院

廣西(2所)南寧職業(yè)技術學院柳州職業(yè)技術學院
四川(6所)成都航空職業(yè)技術學院四川工程職業(yè)技術學院四川交通職業(yè)技術學院
四川建筑職業(yè)技術學院綿陽職業(yè)技術學院四川電力職業(yè)技術學院
云南(2所)云南交通職業(yè)技術學院昆明冶金高等專科學校
貴州(1所)貴州交通職業(yè)技術學院

陜西(3所)楊凌職業(yè)技術學院西安航空職業(yè)技術學院陜西工業(yè)職業(yè)技術學院
甘肅(2所)蘭州石化職業(yè)技術學院甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院
新疆(3所)新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院克拉瑪依職業(yè)技術學院新疆石河子職業(yè)技術學院
海南(1所)海南職業(yè)技術學院

寧夏(2所)寧夏職業(yè)技術學院寧夏財經(jīng)職業(yè)技術學院
青海(1所)青海畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術學院

西藏(1所)西藏職業(yè)技術學院


如何選擇示范性高職院校

填報志愿時,大家都知道應首選國家級示范性高職院校,其次再選省級示范性(骨干)院校,具體再結合地理位置、專業(yè)方向、行業(yè)背景等因素做出選擇。那么,該如何判斷其他院校的含金量呢?以下這些因素還請您多加留意:

1.畢業(yè)生質(zhì)量。

就業(yè)狀況是最能反映職業(yè)院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的指標??忌?、家長不妨參看一些第三方調(diào)查機構發(fā)布的各院校高職生薪酬調(diào)查、排行榜等資訊。

2.辦學歷史。

有部分高職院校是從中專升格而來的,過去一批國家重點中專的底子相當不錯,這些中專轉為高職后,教學力量還是很強。而有些民辦的高職院校開辦歷史比較早,經(jīng)驗豐富,已經(jīng)適應了市場經(jīng)濟的變化需求,在就業(yè)市場有很高的口碑。

3.在校生規(guī)模。

高職不同于普通本科,對教學設備要求非常高,在校生規(guī)模太大就會導致設備緊缺,影響培養(yǎng)質(zhì)量。但同時,如果學校規(guī)模過小,也可能有其他的問題存在,考生一定慎重考慮。

4.評估狀況。

一所高職院校是否通過了國家教育部“高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估”非常重要。沒通過評估的,就進入“暫緩評估”序列,這起碼說明該學校辦學時間較短,硬件不一定達標。

5.“雙師型”教師所占的比例。

高職院校教師隊伍建設的目標是“雙師型”,即專業(yè)課教師應具備教師和工程師(或高級技師)雙重資質(zhì)和能力。“雙師型”教師在整個師資隊伍中所占比例越高,說明職業(yè)教育的成熟度和水平越高。值得注意的是,“雙師型”教師目前還沒有專業(yè)機構評定,學校提供的指標可作為參考。

6.校企合作、頂崗實訓以及訂單式培養(yǎng)等項目的數(shù)量。從這幾種數(shù)量中,往往可以看出該學校從專業(yè)設置到人才培養(yǎng)模式是否足夠適應市場的需要,是否引起了行業(yè)業(yè)內(nèi)興趣,關系到學生在校期間有沒有足夠的培養(yǎng)動手能力的機會,從而推測就業(yè)前景。

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