女生學(xué)習(xí)行政管理專(zhuān)業(yè)還是比較好就業(yè)的，是一份比較適合女生從事的工作，下面小編為大家總結(jié)一下，僅供大家參考。

女生學(xué)行政管理專(zhuān)業(yè)是否好就業(yè)

行政管理畢業(yè)生可從事黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的行政協(xié)理員，辦公室主任、行政主管; 在工商行政管理部門(mén)、涉外經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督檢查等管理部門(mén)從事政策和法規(guī)研究及實(shí)際工作; 在企業(yè)從事前臺(tái)秘書(shū)、行政主管、行政總監(jiān)、總經(jīng)理助理等職。

人事行政專(zhuān)業(yè)，是一個(gè)女孩子比較合適的專(zhuān)業(yè)，入職門(mén)檻比較低，只要通過(guò)大學(xué)四年專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，就可以從事人事行政的崗位。

行政管理的工資水平

不可以一概而論，首說(shuō)，看你個(gè)人的專(zhuān)長(zhǎng)，一般來(lái)說(shuō)，總體來(lái)說(shuō)，人力資源比行政的工資會(huì)高一點(diǎn)，但還在看具體崗位。行政趨向于安保、消防、食宿等管理，人力資源趨向于培訓(xùn)、人事、企業(yè)文化、績(jī)效等，所以真的要比，要根據(jù)你的個(gè)人能力具體崗位對(duì)比。工資不是只看崗位差別的，還看地域，行業(yè)，職級(jí)等很多因素。比如一個(gè)小公司的人事專(zhuān)員工資才2000，行政管理主管可能3000，但一個(gè)大公司的人力資源總監(jiān)可能年薪五十萬(wàn)。

行政管理工作升職空間

其實(shí)確切說(shuō)，人力資源和行政應(yīng)該是兩個(gè)不同的崗位?，F(xiàn)在有些單位都把人事和行政并在一起了。
不過(guò)大致的晉升路線(xiàn)是差不多的：
人事行政助理--人事行政專(zhuān)員--人事行政主管--人事行政經(jīng)理--人事行政總監(jiān)
但是每個(gè)單位的具體情況不一樣。大公司會(huì)把職位職責(zé)分的很細(xì)，但是小公司就不一定會(huì)這樣，有些小公司的人事行政專(zhuān)員所涉及到的工作內(nèi)容已經(jīng)等同于大公司的人事行政主管也是有可能的。
所以說(shuō)，最主要的還是要看你目前公司的規(guī)模、經(jīng)營(yíng)狀況以及未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃。當(dāng)然了，你選擇朝人事行政方向發(fā)展的話(huà)，晉升路線(xiàn)就是我上面所列出的幾個(gè)。