公務(wù)員是個(gè)體面的工作，當(dāng)公務(wù)員能更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、更好的職業(yè)的穩(wěn)定性、更好的福利保障、以及社會(huì)地位也比較高，能滿(mǎn)足家人的期待。

為什么要當(dāng)公務(wù)員

一、個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)

基層公務(wù)員在工作上是有些辛苦的，也時(shí)常會(huì)有加班。但是作為國(guó)家公職人員，履行著國(guó)家行政職能，是人民的公仆，應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)。在這樣的崗位上，這樣的大舞臺(tái)中，無(wú)論做著什么工作，完成什么樣的任務(wù)，都能實(shí)現(xiàn)你的個(gè)人價(jià)值，并且這種價(jià)值體現(xiàn)在你直接為國(guó)家、為人民做事情上，獲得人生的價(jià)值和成就感。

二、保險(xiǎn)福利有保障

公務(wù)員的工資不高，但是它的福利待遇確相對(duì)于其他職業(yè)來(lái)講是有優(yōu)勢(shì)的。同時(shí)，有國(guó)家財(cái)政做后盾，公務(wù)員的養(yǎng)老保障和醫(yī)療保障也更加完善，雖然現(xiàn)在公務(wù)員的養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了并軌，但今后將推出職業(yè)年金制度作為補(bǔ)充養(yǎng)老待遇，這一點(diǎn)，在企業(yè)中目前來(lái)看是很難有的。

三、職業(yè)的穩(wěn)定性

公務(wù)員的收入沒(méi)有傳聞中的那么高，在社會(huì)群體收入中處于中等偏上的水平，相對(duì)來(lái)說(shuō)，公務(wù)員這份職業(yè)，雖然也有工作壓力，但與企業(yè)不可同日而語(yǔ)，工作穩(wěn)定性是非常強(qiáng)的，只要不違法違紀(jì)，公務(wù)員是不必?fù)?dān)心失業(yè)的。

四、社會(huì)地位較高，能滿(mǎn)足家人期待

在中國(guó)，官本位思想仍然比較濃厚，公務(wù)員的社會(huì)地位較高。在很多國(guó)人眼中，公務(wù)員就是國(guó)家干部，是官。考上公務(wù)員，能實(shí)現(xiàn)父母望子成龍的愿望，滿(mǎn)足家人的期待，也會(huì)受到社會(huì)的尊重。

公務(wù)員的發(fā)展前景

公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。

非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置。

合管理類(lèi)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

因此，公務(wù)員晉升機(jī)制就是這樣的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)之間決定的。