ceo不是專業(yè)，是職位名稱。ceo（首席執(zhí)行官）是在一個企業(yè)中負責(zé)日常事務(wù)的最高行政官員，主司企業(yè)行政事務(wù)，又稱作司政、行政總裁、總經(jīng)理或最高執(zhí)行長。

ceo屬于什么專業(yè)

ceo不是專業(yè)，是職位名稱。ceo(首席執(zhí)行官)是在一個企業(yè)中負責(zé)日常事務(wù)的最高行政官員，主司企業(yè)行政事務(wù)，又稱作司政、行政總裁、總經(jīng)理或最高執(zhí)行長。

在政治組織機構(gòu)中，ceo為政府首腦，相當于部長會議主席、總理、首相、閣揆、行政院院長、政府主席等級別的行政事務(wù)最高負責(zé)高官。

ceo主要工作內(nèi)容

ceo對公司的一切重大經(jīng)營運作事項進行決策，包括對財務(wù)、經(jīng)營方向、業(yè)務(wù)范圍的增減等。

ceo參與董事會的決策，執(zhí)行董事會的決議。

ceo主持公司的日常業(yè)務(wù)活動。

ceo對外簽訂合同或處理業(yè)務(wù)。

ceo可以任免公司的高層管理人員。

ceo需要定期向董事會報告業(yè)務(wù)情況，提交年度報告。

成為ceo的必備條件

ceo與其他職業(yè)最大的不同在于：ceo是管理者，像所有管理者一樣，ceo要完成的任務(wù)和達到的目的是要借別人的手和腦來取得的。幾乎所有職業(yè)都可以單兵作戰(zhàn)，唯有管理者不行。

因此，一個ceo必須具備超凡的溝通能力，他才能成功地說服董事會支持他的工作，才能讓下屬甘心為他赴湯蹈火，才能取得政府和客戶對他公司的配合。

正是所有這些企業(yè)參與者的手和腦共同作用結(jié)果，決定了一個ceo的成敗與否。

所謂溝通能力，不是指ceo應(yīng)具有像講演家那樣口若懸河的語言能力。恰恰相反，很多優(yōu)秀的ceo，都是訥于言，敏于行的人。

因為，人們從骨子里都有點不太信任能說的人。很多優(yōu)秀的ceo，是非常沉默寡言的人，他平時講話就比一般人少，開會時就更少了。但每當他插話和提問題時，大家就會知道他說到“點”上了。

ceo同別人溝通的最重要手段是行動，而不是語言。一個獎牌的頒發(fā)，一項人事的任免，一個新的銷售政策，一個緊急問題的處理，甚至一個眼神都會起到語言無法達到的溝通效果。

請記住溝通一定是雙向的，不能你想溝通的時候才與別人溝通。如果讓一個沒有預(yù)約，來向你匯報緊急事件的公司經(jīng)理在門外等30分鐘，你是在明白無誤地傳達了一個輕視他的信息。