人力資源三級證書是有用的，企業(yè)也很認(rèn)可，以下是小編整理的人力資源三級證書相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助與參考。

人力資源三級證書有用嗎

人力資源三級證書屬于職業(yè)技能證，以后考一級的話，退休時，可按規(guī)定享受一個月幾百塊的補(bǔ)貼；如果是非人力資源管理專業(yè)的話，考取證件的過程可以學(xué)習(xí)人力資源基礎(chǔ)知識；在應(yīng)聘新的單位時，有的企業(yè)要求有這個證或有證優(yōu)先，可以提升你應(yīng)聘成功的幾率。

如果將來你要從事人力資源行業(yè)的話,是有用處的。不過這個證書也分區(qū)域的.在北京和上海這兩個大城市考的和別的地方不一樣，也會更加權(quán)威。

人力資源證含金量

人力資源管理師資格認(rèn)證考試屬中華人民共和國勞動和社會保障部舉辦、全國統(tǒng)一考試、政府認(rèn)證的資格考試。是目前從事人力資源管理工作的國家標(biāo)準(zhǔn)。由于證書頒發(fā)方（國家勞動部）的和課程體系的有效，該證書獲得了中國企業(yè)的普遍尊重，已逐步成為人力資源工作者的從業(yè)資格證書。

人力資源師三級考試科目

人力資源師三級考試一共2門：理論考試，專業(yè)能力考試。理論考試:職業(yè)道德25題（10%）+基礎(chǔ)知識20題（18%）+三級教材80題（72%);技能考試：三級教材（100%）

理論知識:人力資源管理師根據(jù)不同的等級設(shè)有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。

專業(yè)能力;作為專業(yè)人力資源管理師，需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理能力。