看你的底子厚薄了。有關(guān)考試需要的知識(shí)，你以前就有很厚實(shí)的底子，那就不需要怎么準(zhǔn)備，也就是說(shuō)一個(gè)月的時(shí)間，夠你準(zhǔn)備用的了；反之，如果你底子薄，那恐怕一個(gè)月的準(zhǔn)備時(shí)間不夠用。

一個(gè)月能考上事業(yè)編嗎

編制可以分為行政編和事業(yè)編。行政編的難度比事業(yè)編略高。得看你考什么編制。就行政編來(lái)說(shuō)，這個(gè)需要看學(xué)生自己的實(shí)際能力以及報(bào)考崗位的競(jìng)爭(zhēng)難度，有的同學(xué)自身能力強(qiáng)，崗位競(jìng)爭(zhēng)難度低，裸考就能考上;有的同學(xué)基礎(chǔ)相對(duì)較弱，報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)難度又高，可能備考一年甚至好幾年也考不上。來(lái)不來(lái)得及看具體情況而定。事業(yè)編也分好多種，比如醫(yī)院、學(xué)校等，考試類別不同，不能一概而論。

一個(gè)月有可能考上事業(yè)編，事業(yè)單位有一門是考基礎(chǔ)知識(shí)或者是專業(yè)知識(shí)的，一個(gè)月時(shí)間專背著一本書，那是分?jǐn)?shù)絕對(duì)是不低的，如果你行測(cè)底子比較好的的話，基本考事業(yè)單位是沒問題的。如果考的是行測(cè)和申論，申論一個(gè)月內(nèi)有大幅度的提高是不太現(xiàn)實(shí)的，經(jīng)常做題行測(cè)可以大幅對(duì)提高。

事業(yè)單位和國(guó)企哪個(gè)好

事業(yè)單位和國(guó)企都是不錯(cuò)的單位，用工形式都比較多樣化，而且現(xiàn)在不論是在編人員還是編外人員，都是需要簽訂合同的，如果兩個(gè)單位一個(gè)是正式人員一個(gè)不是正式的，就看自己的選擇了。

其次，事業(yè)單位在編人員和國(guó)企正式員工相比，收入上會(huì)比企業(yè)相對(duì)更差一些，特別是一些大型央企比如電力、煙草的收入更是碾壓機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員，但是相對(duì)的，企業(yè)的工作量和工作壓力肯定也不是事業(yè)單位能相提并論的，事業(yè)單位晉升途徑主要就是評(píng)職稱，一般很難走上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位，雖然現(xiàn)在也有聘用制，但是很少人有這個(gè)機(jī)會(huì)。

最后，國(guó)企的待遇比事業(yè)高，工資計(jì)算方式也不同，年終獎(jiǎng)就不是一個(gè)水平，大概國(guó)企年收入是事業(yè)單位的5倍，而在發(fā)展上升方面，企業(yè)會(huì)更加重視員工的個(gè)人能力，有能力的人在企業(yè)能夠得到更好的發(fā)揮空間，也能學(xué)到更多的東西，而國(guó)企的非正式員工，在單位內(nèi)多多少少還能學(xué)點(diǎn)本領(lǐng)，而且企業(yè)還是存在一定的轉(zhuǎn)正可能性的，不論是通過(guò)轉(zhuǎn)正考試還是通過(guò)社招，相比較國(guó)企的話走上管理蹭崗位的機(jī)會(huì)還是很多的。