很多人不理解，同為老師，同在一個學校，福利與待遇不一樣，臨聘老師、代課老師心里的苦有苦說不出。那究竟教師有無編制的差別到底在哪里？下面是小編整理的詳細內(nèi)容，一起來看看吧！

教師編制和非編制的區(qū)別

第一，教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受和應盡“五險一金”的待遇和義務，包括醫(yī)療保險、住房公積金等等，通俗一點講就是看病少花錢甚至不花錢，買房貸款方便等等。交保險和公積金大部分由單位出。

第二，有編制的教師享受各種應有的津貼、福利和獎金，部分地區(qū)還享有績效工資。國家正逐步實現(xiàn)教師工資向公務員靠近的政策，因為按照規(guī)定教師的工資應當和公務員持平或高出一點，根據(jù)各地方的調查結果顯示，大部分地方的編制教師工資已經(jīng)達標了，比如在偏遠西部地區(qū)的寧夏省各市縣的教師和公務員平均工資已經(jīng)持平，剛剛入職的農(nóng)村小學教師可拿到四千多的底薪加五險一金加公積金，在職三十年以上的農(nóng)村小學教師人均每月可獲得稅后八千左右的收入。而當?shù)乜h公干科長的收入也不過如此。

第三，有編制的教師失業(yè)難，幾乎不會失業(yè)，因為是國家工作人員，俗稱鐵飯碗，起碼目前還是牢牢的鐵飯碗。只要不觸犯思想或者政治性錯誤就不會離崗，除非自己不想干了。

教師考編相關問題

1.我已經(jīng)拿到了教師資格證，如果要應聘老師是否還要考編制?

答：拿到教師資格證，只不過是具備了從業(yè)資格，可以聘用為教師。

按照機關事業(yè)單位“逢進必考”原則，還要經(jīng)過考試錄用?？荚囦浻帽仨毥?jīng)過相關部門的組織考試，錄用后即成為編制內(nèi)的教師，即“在編人員”。

錄用后如果學校因超編而成為”編外人員“，實際上仍是我們俗稱的”在編“人員，對其無影響。

2.應聘老師的流程是什么?a.取得教師資格證b.考編制c.到學校應聘嗎?

答：a、b流程對。應聘手續(xù)一般是按照當?shù)氐恼锌脊紙竺螅瑓⒓庸P試和面試后，體檢并公示，然后到當?shù)氐娜耸虏块T報到，聽從崗位分配，到學校報到。

3.考編制的大約時間是什么?每年可以考幾次?大體都考些什么內(nèi)容?

答：教師招聘考試要看當?shù)氐木唧w情況。有些由省一級統(tǒng)一組織考試，有些由市一級組織考試，具體考試時間請留意當?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)。