事業(yè)單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，那么哪些事業(yè)單位的待遇比較好呢？下面就和小編一起去看一下吧，希望可以給大家?guī)韰⒖寂c幫助。

十大待遇最好事業(yè)單位

1、醫(yī)療單位

醫(yī)院的醫(yī)生是所有事業(yè)單位里最賺錢的職業(yè)之一，尤其對于經(jīng)驗豐富，能力強的優(yōu)秀醫(yī)生，即便在經(jīng)濟落后地區(qū)的地級市，畢業(yè)后五年以內拿到10-15萬的年薪也很正常。

2、教育單位

教育局下屬的中小學等事業(yè)單位。這類單位薪酬福利較好，尤其是很多重點中學，薪酬水平很高，甚至不輸于大學。社會地位也不錯，同事素質高，工作壓力較小，只是有很多學校會有晚自習，老師要講課或者陪同管理。雖然平時工作有點忙，但畢竟有寒暑假，因此還是很不錯的職業(yè)。

3、人事局

機關是行政編制，屬于權利很大的單位。管理公務員序列、調配干部、評定技術職稱、教育干部、軍轉分配、培訓、人才交流、編制等等，權利太大了。也有二級機構，屬于事業(yè)編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯，而且編制自己管著，調整起來也很方便。

4、民政局

機關是行政編制，轉業(yè)前對此單位不太感興趣，其實不然，此單位號稱小財政局，實力雄厚。福利彩票發(fā)行管理、士兵安置、退休干部管理、救濟款、殯儀館等。不過下面有二級機構，如殯儀館、軍干所等單位。二級機構也屬于事業(yè)單位。

5、監(jiān)察局

行政編制，此單位是紀檢委下面的局，在政府提升效能的今天和未來，權利日益擴大。主要有糾風辦，效能辦等。

6、發(fā)改委

行政編制，里面也有事業(yè)編制，單位科室多，人少，管的都是大的規(guī)劃，正科前提拔的比較快。權限也比較大，當了領導容易犯錯誤，我們這一年抓了兩個發(fā)改委的領導。能進還不是很不錯的。

7、國土局

機關是行政編制，在現(xiàn)在政府大賣土地開發(fā)的今天，這個單位的財政帳號也是相當?shù)娘枬M。每個城市都在賣土地，管理土地的單位不用多說了，需要提示的是其一樣有二級機構，同樣是事業(yè)編制，但不影響其高福利。怎樣取舍就看你的想法了。

8、建委

機關是行政編制。此單位家大業(yè)大，下面二級機構眾多，如城建監(jiān)察大隊。

9、勞動保障局

機關是行政編制，下面一樣有二級單位，事業(yè)編制，如機關事業(yè)保險處、勞動監(jiān)察大隊等。但總體福利待遇都不錯。

10、高等院校及科研院所

這類單位薪酬福利較高，知名高校的教師年薪即便在落后地區(qū)拿到10-15萬也輕而易舉。高校輔導員年薪基本相當于當?shù)赝到y(tǒng)公務員的薪酬。

事業(yè)單位和公務員的區(qū)別

1、職責不同

中國國家公務員指在中華人民共和國政府中行使國家行政權利、執(zhí)行國家公務的人員；事業(yè)單位是指由政府利用國有資產(chǎn)設立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。

2、福利待遇不同

公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財政狀況進行調資。同時公務員的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實行社會化。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權限要大一些。

3、報名方式和考試情況不同

公務員考試是網(wǎng)絡報名，公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦；事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡報名，人數(shù)少則現(xiàn)場報名。事業(yè)單位考試尚無全國招考，多為全省市和縣級統(tǒng)一招考，一般是各個單位單獨發(fā)公告招考。

4、編制不同

國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬于公務員編制，包括國家機關、共產(chǎn)黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協(xié)機關、檢察院和法院等。通過國家公務員考試中和省公務員考試來選撥。

事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制，參照公務員法進行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。