面試時間為2022年3月17日至3月21日(公安機關因招錄人數較多,經批準時間可適當延長)。面試工作結束的2個工作日后,市公務員主管部門通過上海市2022年度考試錄用公務員專題網站公布面試成績。
面試具體時間地點由招錄機關確定。面試時間、地點及有關要求通過網上報名系統(tǒng)查詢。同時,考生必須對是否參加面試進行再次確認??忌诰W上進行面試確認后,招錄機關將不再另行通知。
面試時,考生須提供本人身份證、準考證、學生證(工作證)的原件、考生報名信息表和有關招錄機關要求提供的其他證明材料。凡有關材料主要信息不實的,招錄機關有權取消該考生參加面試的資格。
面試時間為2022年3月17日至3月21日(公安機關因招錄人數較多,經批準時間可適當延長)。
面試工作結束的2個工作日后,市公務員主管部門通過上海市2022年度考試錄用公務員專題網站公布面試成績。
筆試成績合格者登錄上海市2022年度考試錄用公務員專題網站參加網上職位報名,并接受招錄機關資格審查。
在資格審查通過的人員中,市公務員主管部門根據考生筆試總成績排序,按具體職位計劃錄用人數1:3比例確定進入面試人員名單。
計劃錄用人數與進入面試人員未達到1:3比例的招錄職位,將對達到本專業(yè)類別考試科目筆試合格分數線的考生組織公開調劑補充面試人員。
分析近三年上海市公務員面試試題,我們發(fā)現(xiàn)上海市公務員面試對各種測評要素的考查趨于綜合,其中求職動機與擬任職位匹配性、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力是重點考查要素。
一般來說,在不含專業(yè)題目的面試套題中,一般第一道題為重點考查求職動機與擬任職位匹配性的人崗匹配類問題,第二道題為重點考查綜合分析能力的時政熱點類問題,第三道題為重點考查計劃組織協(xié)調能力的組織活動類問題,第四道題則是重點考查應變能力的情境處理類問題。
并且在第二輪招考面試題目中,集中考查的也是上述四種能力,除此之外,在公檢法系統(tǒng)中會有一些對考生專業(yè)能力的考查,多是以追問的形式,問題的內容包括基本的專業(yè)知識和自我介紹等。
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