四級調(diào)研員是綜合管理類公務員職級之一。那四級調(diào)研員是什么級別？下面，就跟小編一起來看看吧。

四級調(diào)研員是什么級別

四級調(diào)研員是新《公務員法》執(zhí)行之后，公務員和參公人員實行“職務與職級并行”規(guī)定后，晉升的職級。公務員職級并行從高到低，分為一、二級巡視員、一至四級調(diào)研員、一至四級主任科員、一二級科員，四級調(diào)研員是其中一個職級。

調(diào)研員原為非領(lǐng)導職務，副調(diào)研員相當于副處級，調(diào)研員相當于正處級，但其級別分別比副處級、正處級低半級。新《公務員法》實施之后，一至四級調(diào)研員，相當于原來非領(lǐng)導職務存在時的正處級、調(diào)研員、副處級、副調(diào)研員。因此，四級調(diào)研員相當于原來的副調(diào)研員。而新的《公務員職務與職級并行制度實施方案》，副調(diào)研員套改時，也是直接套改為四級調(diào)研員的。

按原來的規(guī)定，晉升副調(diào)研員，必須擔任鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導職務或者主任科員四年以上。而晉升四級調(diào)研員，則需要鄉(xiāng)科級正職或者一級主任科員晉升兩年以后。初級套改，原來的主任科員套改為二級主任科員，如果其任職主任科員的時間滿4年以上，理論上就可以晉升四級調(diào)研員：其中兩年晉升一級主任科員，四年后晉升四級調(diào)研員。當然，這只是理論上成立，還要受單位名額限制。

四級調(diào)研員承擔什么工作

第一，如果是領(lǐng)導職務兼任四級調(diào)研員，比如縣里的鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記或局長兼任四級調(diào)研員，地市級部門的科長兼任四級調(diào)研員，其承擔的工作與原來一樣，原來管什么，晉升職級后仍照舊，不同的是經(jīng)濟待遇比以前高了。

第二，如果晉升四級調(diào)研員被免去了領(lǐng)導職務，不再兼任，比如小公這里的政府辦最近提拔了四個四級調(diào)研員，全部是科長，按照辦公室的要求，他們都將免去科長職務，給其他人騰位子。那么，這些人以后會承擔什么工作，就需要由領(lǐng)導來定了。

一般來說，會安排職級公務員協(xié)助領(lǐng)導職務具體分管某一塊工作，比如文字材料，比如綜合業(yè)務，等等，具體事項的決定權(quán)在分管領(lǐng)導，職級公務員協(xié)助管理，下面有具體的辦事員負責還好，如果沒有，職級公務員就是負責做事的大頭兵一個。

第三，如果是原來的副調(diào)研套改過來的四級調(diào)研員，具體做什么，一看年齡，年齡本身偏大，距離退休沒有幾年，且原來也沒有負責具體的工作，領(lǐng)導會維持現(xiàn)狀，一般不會給其安排具體的事務，反之如果原來有工作分工，一般也會保持分工不變；

二看領(lǐng)導想法，領(lǐng)導覺得你已經(jīng)退休狀態(tài)，肯定不會安排工作，反之他認為你還應該承擔更重的責任，一般會主動找你談話，征詢你的意見，再給予合理的分工安排。

三級調(diào)研員與四級調(diào)研員的區(qū)別

一、職級層次不同：

綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。三級調(diào)研員的職級高于四級調(diào)研員。

二、公務員職級于職務限制不同：

實行公務員職務與職級并行以后，三級調(diào)研員對應十九級至十三級；四級調(diào)研員對應二十級至十四級；廳局級以下領(lǐng)導職務對應的綜合管理類公務員最低職級是：縣處級正職需要二級調(diào)研員以上；縣處級副職需要四級調(diào)研員以上。

三、晉升條件不同：

晉升二級調(diào)研員，應當任三級調(diào)研員2年以上；晉升三級調(diào)研員，應當任縣處級副職或者四級調(diào)研員2年以上；晉升四級調(diào)研員，應當任一級主任科員2年以上；晉升一級主任科員，應當任鄉(xiāng)科級正職或者二級主任科員2年以上。