相信有些小伙伴還不了解考事業(yè)單位要看什么書(shū)？下面，就跟小編一起來(lái)看看吧。

考事業(yè)單位要看什么書(shū)

一般事業(yè)單位是不指定教材了。事業(yè)單位考試內(nèi)容：馬克思主義哲學(xué)，鄧小平理論，三個(gè)代表，法律，職業(yè)道德，寫(xiě)作知識(shí)，科技和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。

從考試科目來(lái)看：事業(yè)單位考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或者《行政能力測(cè)試》以及專業(yè)知識(shí)等。

從題型來(lái)看：事業(yè)單位：選擇，判斷，解析、論述等。

考試內(nèi)容范圍：事業(yè)單位考試比公務(wù)員的題靈活性高，把握難度大。但知識(shí)掌握能力略低，沒(méi)有數(shù)學(xué)運(yùn)算等。

事業(yè)單位的工資構(gòu)成有哪些

事業(yè)單位的工資構(gòu)成分為以下幾個(gè)部分：

A、基本工資

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))、工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

工資基本構(gòu)成下，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級(jí)工資從200余到7000余不等。

管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級(jí)工資從200余到7000余不等。

工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級(jí)工資從200余到2000余不等。

B、績(jī)效工資

主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

C、津貼補(bǔ)貼

1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。補(bǔ)貼按照崗位以及地區(qū)的情況，從每日零點(diǎn)幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象臺(tái)站津貼，每人每天按照級(jí)別的不同，從1元到5元不等。

2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼等。事業(yè)單位在特殊的崗位上也會(huì)與一定的補(bǔ)貼給與。例如：城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

3、公積金和社保

事業(yè)單位在全國(guó)各個(gè)地區(qū)的，五險(xiǎn)一金繳費(fèi)政策是不一樣的，具體的各個(gè)省份以及地市的事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳納比例，可向當(dāng)?shù)氐纳绫＞只蛘咦》抗e金管理中心咨詢。

事業(yè)編制和公務(wù)員的區(qū)別是什么

公務(wù)員屬于國(guó)家的政府部門的工作人員，無(wú)論是國(guó)家公務(wù)員還是在地區(qū)工作的公務(wù)員都是行政編制的工作性質(zhì)，而且工資全部是財(cái)政全額撥款。而一部分事業(yè)編制是財(cái)政全額撥款。還有一部分是屬于差額撥款，還有一類事業(yè)編制是自收自支。

事業(yè)編制的工作人員升職的機(jī)會(huì)不大，因?yàn)槭聵I(yè)編制的職位比較少。而一般的公務(wù)員升遷機(jī)會(huì)要大的多。還可以一直升官。