2022年四川特崗教師面試時(shí)間擬定于9月上旬，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。面試報(bào)到后的資格審查、面試、體檢、培訓(xùn)、派遣上崗等各環(huán)節(jié)招聘工作由面試組織單位自行實(shí)施。

2022年四川特崗教師面試要求

依據(jù)筆試綜合成績(jī)從高分到低分，按設(shè)崗數(shù)的1：3確定面試人選。按“報(bào)考設(shè)崗縣”和“報(bào)考崗位”確定的面試人選未達(dá)到面試人選需求數(shù)的，在填報(bào)了相應(yīng)“調(diào)配志愿設(shè)崗縣”的考生中，按筆試綜合成績(jī)從高分到低分依次確定人選。仍未達(dá)到面試人數(shù)要求的崗位，在填報(bào)了服從地區(qū)任意調(diào)配的考生中，按筆試綜合成績(jī)從高分到低分依次確定人選。

其中，鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣招聘崗位確定面試人選方式為：按設(shè)崗數(shù)的1：3確定面試人選。在報(bào)考鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣崗位的考生中，本縣籍考生優(yōu)先依據(jù)筆試綜合成績(jī)從高分到低分依次確定人選，不足的由報(bào)考同崗位的外縣考生依據(jù)筆試綜合成績(jī)從高分到低分依次確定人選，還不足的在填報(bào)了相應(yīng)“調(diào)配志愿設(shè)崗縣”的考生中，按筆試綜合成績(jī)從高分到低分依次確定人選，仍不足的在填報(bào)了服從地區(qū)任意調(diào)配的考生中，按筆試綜合成績(jī)從高分到低分依次確定人選。

每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí)，若其后存在筆試綜合成績(jī)相同者，一并納入面試人選。沒有達(dá)到面試人選比例規(guī)定的崗位，照常組織面試考核。