公務(wù)員是相對(duì)穩(wěn)定和有保障的工作。大多數(shù)公務(wù)員都有雙休日和年假。加班時(shí)間不多，還有公積金之類的福利，所以公務(wù)員的競(jìng)爭(zhēng)一直是很大的。

考公務(wù)員的好處是什么

公務(wù)員的工作時(shí)長(zhǎng)固定，對(duì)于公務(wù)員來說，工作時(shí)間非常固定，每天的工作量也很有限，不管你今天手里有多少活，到了5點(diǎn)鐘必須準(zhǔn)時(shí)下班。

收入穩(wěn)定、福利待遇值得肯定。在各行各業(yè)中，公務(wù)員的工資目前在我國(guó)處于中等偏上的水平，而其勞動(dòng)強(qiáng)度不算太高，不受市場(chǎng)因素影響，不會(huì)有被拖欠或是不結(jié)算的情況，每個(gè)月按時(shí)足額打入工資卡。

公務(wù)員的福利待遇也相對(duì)比較好，每個(gè)月可以領(lǐng)到各種生活補(bǔ)貼，交通費(fèi)、話費(fèi)、餐費(fèi)必不可少，這些都是直接以現(xiàn)金的形式發(fā)放，或是直接發(fā)充值卡，最好的是只要國(guó)家出臺(tái)新的保障制度，公務(wù)員總會(huì)優(yōu)先得到享受，無論是醫(yī)療、養(yǎng)老、他們的比例總是最高的，這樣的待遇很多行業(yè)是沒有的。

公務(wù)員的待遇如何

和體制外相比，公務(wù)員工作穩(wěn)定薪資待遇高，只要能考上公務(wù)員，待遇肯定不會(huì)太差，即便是當(dāng)一輩子的科員，退休后的待遇也是非常豐厚的，但想要靠公務(wù)員發(fā)財(cái)肯定是不可能的。

公務(wù)員的工資由四個(gè)檔構(gòu)成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎(jiǎng)勵(lì)工資、四檔補(bǔ)助工資。

一、基本工資，即職務(wù)工資加級(jí)別工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)。

二、工齡工資，公務(wù)員工齡工資又稱年功工資，工齡工資是分配制度的一個(gè)重要組成部分，按照員工的工作年數(shù)，即員工的工作經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)的積累給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、獎(jiǎng)勵(lì)工資，獎(jiǎng)勵(lì)工資實(shí)際上是指公務(wù)員的年終獎(jiǎng)，也就是獎(jiǎng)金，它是對(duì)崗位角色超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn)所給予的經(jīng)濟(jì)福利補(bǔ)償。

四、補(bǔ)助工資，資性補(bǔ)貼為了補(bǔ)償公務(wù)員額外或特殊的勞動(dòng)消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補(bǔ)貼形式支付給公務(wù)員的勞動(dòng)報(bào)酬。包括按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的物價(jià)補(bǔ)貼，煤、燃?xì)庋a(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，流動(dòng)施工補(bǔ)貼等等。