公務(wù)員面試中并沒(méi)有對(duì)年齡的限制，只要符合公務(wù)員考試報(bào)名條件并且通過(guò)筆試的考生，均可進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)，也不會(huì)出現(xiàn)公務(wù)員面試年齡大吃虧的現(xiàn)象，因此各位考生并不用過(guò)于擔(dān)心。

公務(wù)員的面試需要注意什么

1、一定不要遲到，知己知彼，一定要提前一點(diǎn)時(shí)間到指定地點(diǎn)，先和一起進(jìn)入面試的同學(xué)熟悉一下，了解了解別人的情況，觀察一下別人的氣質(zhì)、言談舉止的流露等等，在心里暗暗給自己定定位。

2、在候考室及休息室里一定要聽(tīng)從管理人員的安排，不要擅自行動(dòng)。這個(gè)時(shí)候也不要輕松隨便，或許這時(shí)也有人在觀察你的舉動(dòng)。

3、考試當(dāng)天應(yīng)放松心態(tài)，和其他考生們聊聊天或者閉目眼神，想想以前開(kāi)心的事情，讓自己的身心處于一種相對(duì)輕松愉快的氛圍中。如果此時(shí)再緊繃著精神狀態(tài)，會(huì)讓自己變得更加的焦躁、緊張，也不利于在考場(chǎng)上自信的發(fā)揮。

4、進(jìn)入考場(chǎng)前，提醒自己不要太在意結(jié)果，也不要去懼怕考官，自己應(yīng)注意儀態(tài)、面帶笑容，將精力全部放在題目上，一定要做到仔細(xì)審題，堅(jiān)持“問(wèn)什么，答什么，怎么問(wèn)，怎么答，所有答題的靈感都來(lái)自與題干”。只要把平時(shí)的最好答題狀態(tài)發(fā)揮九成左右，也基本能穩(wěn)操勝券了。

公務(wù)員面試是怎么給分的

公務(wù)員面試時(shí)，每個(gè)考官都有一張“面試成績(jī)?cè)u(píng)分表”，評(píng)分內(nèi)容分為7大部分，分別為：舉止儀表、應(yīng)變能力和個(gè)性穩(wěn)定、責(zé)任感與進(jìn)去心、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)政策水平，總分為100分。

公務(wù)員面試很靈活，不是按點(diǎn)給分。就跟你認(rèn)識(shí)幾個(gè)不同的人他們給你的第一感覺(jué)可能是有差距的，評(píng)分是以前三個(gè)或前五個(gè)人為本考場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)，答的比他們好就比他們分高，答的沒(méi)有他們好就相對(duì)比他們分低，整體來(lái)說(shuō)還是很公平的。

要想成功成為一名公務(wù)員，是一定要在面試上下功夫的，面試短短的10分鐘，考察的是考生的禮儀儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、心理素質(zhì)等等，總結(jié)起來(lái)最重要的就是要自信、有邏輯、流暢有力度。