公務(wù)員筆試后一般會(huì)在2-4個(gè)月通知面試。如國家公務(wù)員考試一般在11月底-12月初筆試，最早的外交部1月初就會(huì)發(fā)布面試公告及名單。地方公務(wù)員考試則一般在筆試后2-4個(gè)月發(fā)布面試公告。

公務(wù)員進(jìn)面的標(biāo)準(zhǔn)是什么

公務(wù)員考試進(jìn)入面試是根據(jù)同一崗位成績排名決定的，比如某崗位招錄1個(gè)人，面試比例是1:3，那么筆試成績前三名可以進(jìn)入面試。公共科目筆試成績公布后，中央公務(wù)員主管部門將根據(jù)《招考簡章》公布的面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例，從通過最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試（專業(yè)科目考試）的人員名單。

省考，主要還是得看你報(bào)名的崗位報(bào)名人數(shù)，一般人數(shù)過50人的崗位，想進(jìn)入面試必須得行政能力測試和申論都在70分以上。如果這個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)在50人一下，想進(jìn)入面試必須得行政能力測試和申論都在65分以上。

國考，和省考的對比情況一樣，主要還是看報(bào)考人數(shù)。如果報(bào)考人數(shù)在30人以上，筆試成績需在135分以上（行政能力測試+申論），如果報(bào)考人數(shù)在50人以上，筆試成績在140分以上才能進(jìn)面試。如果你報(bào)的是國家省部級(jí)的崗位，這個(gè)分?jǐn)?shù)應(yīng)該還得高，應(yīng)該在148分以上才能進(jìn)面試。

公務(wù)員面試內(nèi)容是什么

面試內(nèi)容分為若干測評(píng)要素，主要包括綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力。

公務(wù)員面試實(shí)際上是相關(guān)考試部門經(jīng)過了精心的設(shè)計(jì)，并且在一個(gè)特定的環(huán)境下，對考生進(jìn)行的現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)。

在這個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中，考生需要與考官面對面的直接交流，而考官會(huì)根據(jù)考生在面試當(dāng)中的表現(xiàn)給予相應(yīng)的分值，因此對于考生的綜合素質(zhì)有著非常嚴(yán)格的要求。

并且在公務(wù)員面試當(dāng)中，考生的應(yīng)變能力也能夠直觀地表現(xiàn)出來，同時(shí)考生的知識(shí)積累、綜合素質(zhì)以及個(gè)人能力都能夠得到很好的體現(xiàn)。