各類考試對于應屆生來說可謂是家常便飯，應屆生能夠更快的適應公務員考試，在答題時對于一些知識型、理論型的題目更擅長一些。并且應屆生有更多的備考時間。

國考為什么應屆生招的多

每年大量的應屆生畢業(yè)，其實國考對他們來說除了作為職業(yè)選擇的優(yōu)選之一，另外應屆生更多的也想通過國考歷練自己。

全國大部分省份每年發(fā)布省考公告中，對應屆畢業(yè)生基本不限制戶籍，但對于社會人員的報考卻是限定本?。ㄊ校┏Ｗ艨诘?。

應屆生相比于社會人員其實在國考中的優(yōu)勢除以上外，備考時間還有備考狀態(tài)都是具有很大的優(yōu)勢的。

不過社會人員在工作經驗和社會閱歷方面還是占優(yōu)勢的，畢竟在刻板的書本知識外，良好的心理素質和社會閱歷在筆試和面試中會得到很大的發(fā)揮。

國考應屆生怎么選擇崗位

在職位選擇上，考生要考慮眾多因素，不僅要考慮到涉及職位本身的因素，比如地域、部門、薪資、發(fā)展空間等等；還要考慮到自身因素，比如愛好、專業(yè)、政治面貌、基層工作經驗等等；更要考慮到報考因素，如報名人數(shù)多少，競爭比例多少。

對于應屆生而言，是沒有基層工作經歷而言的，所以，建議考生先將基層工作經驗一欄無限制的職位挑選出來，這樣就能把不符合條件的職位篩除掉。

剩下的職位，考生可以先選擇適合自己的學歷，學歷選完之后，考生可以選擇專業(yè)，比如政治專業(yè)的考生，可以篩選包含“政治”兩個字的專業(yè)。

當剩下所有職位你都符合標準的時候，這個時候就要看職位本身的條件了。比如“部門名稱”“用人司局”“機構性質”“機構層級”“職位屬性”“職位名稱”“職位簡介”，看看此職位屬于哪個部門，從事什么方面的工作，是否符合你的心里預期。