國(guó)考筆試成績(jī)一般在考后40天左右公布，2022年國(guó)考筆試成績(jī)將會(huì)在2022年1月公布，成績(jī)公布的第二天就會(huì)發(fā)布首批面試名單。沒(méi)有進(jìn)入首批進(jìn)面名單的考生還有機(jī)會(huì)通過(guò)調(diào)劑進(jìn)入面試，考生需關(guān)注后續(xù)國(guó)考調(diào)劑職位表。

國(guó)考筆試成績(jī)?cè)趺从?jì)算

筆試成績(jī)計(jì)算方式為，行測(cè)申論各100分，總分200分，遇到有加試科目的職位，筆試成績(jī)計(jì)算方式如下：

8個(gè)非通用語(yǔ)職位，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、外語(yǔ)水平測(cè)試成績(jī)（考試成績(jī)均按百分制折算，下同）分別占25%、25%、50%的比例合成。

中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)職位和中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)職位，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目筆試成績(jī)分別占25%、25%、50%的比例合成。公安機(jī)關(guān)人民警察職位按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目筆試成績(jī)分別占40%、30%、30%的比例合成。

綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：未組織專業(yè)能力測(cè)試的，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成；組織專業(yè)能力測(cè)試的，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)共占50%的比例合成，其中，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)一般不超過(guò)綜合成績(jī)的15%。

國(guó)考沒(méi)進(jìn)面試能調(diào)劑嗎

國(guó)考沒(méi)進(jìn)面試可以調(diào)劑。調(diào)劑就是國(guó)考中有部分職位筆試合格人數(shù)與擬錄用人數(shù)之比未達(dá)到規(guī)定的面試比例，根據(jù)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案，需要面向社會(huì)公開調(diào)劑補(bǔ)充面試人選。

但想要調(diào)劑需要滿足特定條件：調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同（即指報(bào)考人員應(yīng)答的是同一類試卷）的職位之間進(jìn)行；已進(jìn)入首批面試名單的報(bào)考人員不得參加調(diào)劑；參加調(diào)劑的報(bào)考人員只能申請(qǐng)一個(gè)調(diào)劑職位。

申請(qǐng)調(diào)劑的報(bào)考人員公共科目筆試成績(jī)應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線，和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線；進(jìn)入調(diào)劑職位面試的人員不得參加原報(bào)考職位的遞補(bǔ)。