公務員筆試考試科目行測（言語理解、判斷推理、常識判斷、資料分析、數(shù)量關系）+申論。面試的話是結構化面試。國考一般都是平均下來130-140分左右能有機會進面。

公務員考試內(nèi)容是什么

公務員考試內(nèi)容主要分為公共科目筆試，面試和專業(yè)科目考試等幾部分。

公務員考試筆試科目主要包括《行政職業(yè)能力測驗》及《申論》。其中在行測科目的題型設置上主要包括包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

而《申論》試卷是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目，由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成，主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、貫徹執(zhí)行能力、文字表達能力。

公務員面試考察范圍包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、專業(yè)能力、自我情緒控制能力以及舉止儀表。題量和時長一般為：考試時間15-25分鐘，題量3-5題。

公務員考試多少分及格

滿分一般是兩百分，兩門，每科100分。通常分數(shù)線是五六十，不同的地方會有區(qū)別。

除了一些業(yè)務能力要求強的崗位需要專業(yè)分數(shù)必須達標外，其他的一些崗位對于專業(yè)分數(shù)要求不會特別的高。但是綜合分數(shù)一定是要達標才行。

公務員報考的級別越高，那么需要的分數(shù)也就越高，這樣才能夠體現(xiàn)不同級別對于考生的不要要求。在實際工作中這種要求是非常合理，而且還是十分有效的。

一名能力不強的公務員，在實際工作中的效率是會非常低，這就不符合政府招聘公務員的實際需求。現(xiàn)在由于公務員的待遇不斷提升，所以很多大學畢業(yè)生都會選擇報考公務員，造成幾千人爭一個崗位的情況出現(xiàn)。