員額制教師需要和第三方公司簽訂勞動合同，由第三方公司派遣到公辦學校任教，合同到期后，需要考慮學校需求和對你在合同期間的工作情況進行考核，再決定是否續(xù)聘。正式編制教師則比較穩(wěn)定。

員額制教師是什么

員額編制屬于政府相關主管部門統籌規(guī)劃下進行統一招聘，機構編制部門負責核定，為當地直屬或下屬單位部門的工作人員，其工資福利、裝備配置、教育培訓以及日常管理等所需經費列入本級財政預算予以保障，被聘用人員與具體用人單位直接簽訂聘用合同。

1、員額制并不是傳統意義上的教師編制，但也與“合同工”或者“臨時工”有一定區(qū)別，出入員額制教師都是需要按照規(guī)定程序辦理的；

2、員額制的待遇是參照教師編制的在編人員相關標準執(zhí)行；

3、員額制和事業(yè)編制一樣，也是參加相關招聘教師考試的。