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新版人力資源管理師證書有用嗎 能評(píng)職稱嗎

王瑩2023-03-30 14:30:10

新版人力資源管理師證書有很多用處,可以作為職業(yè)資格水平證書使用,也就是說,這證明了你是完全可以勝任人力資源相關(guān)工作的。比如:HR、薪酬管理、培訓(xùn)、組織發(fā)展、獵頭、行政等等。

新版人力資源管理師證書有用嗎 能評(píng)職稱嗎

新版人力資源管理師有哪些用處

考取人力資源管理師好處是很多的,具體如下:

1、國(guó)家自03年開始,在全國(guó)范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證,該職業(yè)已被國(guó)家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè),規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗,各單位具體情況要求不一。

2、按照“社會(huì)效益第一,質(zhì)量第一”的原則,職業(yè)資格雙認(rèn)證工作在資源參加的前提下,凡考核合格者,由人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,是相關(guān)人員求職,任職,晉升,包括出國(guó)等的法律上的有效證件。可記入檔案,全國(guó)通用。

3、人力資源管理師證書是終身制的,只需要一次取得證書后,終身受用。>>>點(diǎn)擊了解更多人力資源管理師證用處。

人力資源管理師證可以評(píng)職稱嗎

人力資源管理師證可以用來評(píng)職稱。>>>點(diǎn)擊了解人力資源管理師證如何評(píng)職稱

企業(yè)人力資源管理師是屬于技術(shù)職業(yè)資格,也就是你從事人力資源的一個(gè)從業(yè)門檻職業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證。而職稱是經(jīng)過一定的年限經(jīng)過評(píng)定而獲得,也就是人們平時(shí)所說的評(píng)職稱。評(píng)職稱需先通過相關(guān)級(jí)別的英語、計(jì)算機(jī)考試,中級(jí)及以上還須發(fā)表有論文。

人力資源管理師證怎么考

報(bào)考人力資源管理師考試是有學(xué)歷要求的,高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生也可以考,并且還要滿足相應(yīng)的年齡條件,以及達(dá)到規(guī)定的工作年限才能報(bào)考>>>點(diǎn)擊人力資源管理師證報(bào)考條件。

人力資源管理師可以自己報(bào)名,也可以通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名。考生可以對(duì)照自己的報(bào)考條件,如果要求培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí),那么就只能報(bào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),先培訓(xùn)再考試;如果自己的條件不需要參加培訓(xùn),就可以自己在網(wǎng)上報(bào)名。

如果您想要了解更多關(guān)于人力資源管理師考試報(bào)名等內(nèi)容,可以在下面預(yù)留相關(guān)信息,將為您提供報(bào)名時(shí)間、繳費(fèi)時(shí)間、考試時(shí)間、查分時(shí)間等更多有用信息!

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