考企業(yè)人力資源管理師是非常有用的，如升職加薪、領取補貼、抵扣個稅等等，該行業(yè)每年需求的人才缺口很大，證書是不會白考的，部分地區(qū)還可以領取補貼。

人力資源管理師有用嗎

（1）升職加薪

取得人力資源管理師證書后，持證者的薪資和職位一般都會得到一定程度的上調，擁有職稱薪資上浮范圍大概在15%-30%，特別是在國企以及事業(yè)單位，職位薪資的上調是更加有保障的。

（2）領取補貼

取得證書后持證者還可以直接領取人才補貼，根據證書級別的高低不同，補貼數額有一定的變化。初級職業(yè)資格證書補貼標準為1000元，中級補貼1500元，高級則補貼2000元。

（3）抵扣個稅

取得人力資源管理師證書后，持證者可以享受3600元個人所得稅的抵扣。>>點擊免費試聽優(yōu)路資源管理師課程

（4）提升自己

無論是對自己職業(yè)發(fā)展來講還是對于個人創(chuàng)業(yè)也好，也是有一定作用的，因為學習過程中你會頻繁的接觸企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和管理問題，無論是人員管理還是績效管理都能夠給你提供一個展示個人思想和遠見卓識的機會，特別是對那些謀求個人創(chuàng)業(yè)的人來講意義非凡。

人力資源管理師含金量如何

人力資源管理師職稱證書屬于人力行業(yè)高級別的職稱證書了，可以同時享受職業(yè)資格認定和職稱認定，是目前人力行業(yè)認可度最高的證書。憑借證書既能從事人力資源的相關工作，又能享受多項福利補貼，比如抵扣個稅、積分落戶、增加退休金等，可見含金量是比較高的。

>>點獲取人力資源管理師備考資料

人力資源管理師一旦考上，全國通用，你在任何單位都是中級職稱，不會因為單位改變而取消職稱。職稱的作用有很多，提高自己的晉升空間，比如可以參加一些政府采購、投資評審、財務審計、工程招標等活動。

人力資源管理師就業(yè)方向

人力資源管理師就業(yè)方向主要有三大方向：

第一是面向企業(yè)，這將是主要方向，比如企業(yè)人力資源管理師、企業(yè)工會人力資源、人社部人力資源調崗、職業(yè)人力資源培訓講師及獵頭公司等。

第二是公共事業(yè)單位，如政府機關、各種社會群體和組織。

第三類是科研教學機構。>>點擊咨詢人力資源管理師報名事項

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