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全國(guó)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間2024年報(bào)名入口網(wǎng)站

王瑩2024-04-17 11:09:52

2024年人力資源管理師考試上半年報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)為3月至4月中旬,下半年報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)為9月至10月,各地報(bào)名時(shí)間是不同的,報(bào)名入口網(wǎng)站是人力資源和社會(huì)保障廳。

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地區(qū)報(bào)名時(shí)間人力資源管理師報(bào)名入口
上海4月:2月13日-3月10日;8月:三四級(jí)6月26日-7月14日;11月:8月28日-9月15日上海技師協(xié)會(huì)
廣東三四級(jí):1月9日-2月16日;一二三四級(jí):3月15日-5月18日廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)
浙江3月21日-9月15日浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)(微信公眾號(hào))
福建3月1日-5月6日5月6日上午12:00截止福建省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、福建省人才開(kāi)發(fā)中心中國(guó)海峽人才網(wǎng)
山東暫未發(fā)布山東省技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)
湖北三四級(jí):1月1日-1月17日;1月31日-2月20日;3月1日-3月20日;3月1日-3月27日;4月3日-4月24日、4月3日-5月4日、4月3日-5月11日湖北華龍職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
河北保定:每月中旬和下旬的周六日分別認(rèn)定兩次保定市人才資源開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)(微信公眾號(hào))
山西3月15日截止山西職業(yè)技能鑒定中心(微信公眾號(hào))
安徽暫未發(fā)布安徽職業(yè)技能鑒定中心(微信)
江蘇3月6日8:30-4月14日16:30江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)(微信)
遼寧暫未發(fā)布遼寧職業(yè)資格工作網(wǎng)
江西暫未發(fā)布江西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)-“技能人才評(píng)價(jià)”專欄(http://rst.jiangxi.gov.cn/)
吉林2月27日截止;3月24日截止;4月26日吉林省技能人才評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)http://www.rcpjxh.com/
黑龍江暫未發(fā)布黑龍江省人民政府
寧夏暫未發(fā)布寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院
重慶暫未發(fā)布重慶市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心
四川截止日:四級(jí):2月6日;三四級(jí):3月6日;一二四級(jí):4月3日;三四級(jí):5月8日;四級(jí):5月29日四川人才培育評(píng)價(jià)服務(wù)中心(微信)
河南暫未發(fā)布河南專項(xiàng)職業(yè)技能鑒定中心
云南暫未發(fā)布云南職業(yè)技能鑒定中心
陜西西安:2022年12月1日至2024年2月28日;3月1日至5月31日;6月1日至2024年8月31日;9月1日至2024年11月30日陜西勤敏德教育科技有限公司(微信)
貴州暫未公布貴州技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)
海南3月20日-4月20日海南低碳經(jīng)濟(jì)政策與產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院
甘肅截止日:2月10日;3月10日;4月7日;5月12日;6月9日,7月7日,8月4日,9月8日,10月13日;11月10日,12月8日甘肅省技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)
新疆暫未發(fā)布新疆職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)證工作網(wǎng)
廣西三四級(jí):柳州:第一期3月21日-4月7日;第二期9月25日-10月13日;北海:5月8-26日廣西人力資源管理發(fā)展研究會(huì)(微信)
青海3月1日開(kāi)始青海技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)
西藏暫未發(fā)布西藏自治區(qū)人事考試中心(微博)
湖南暫未發(fā)布湖南崗位職業(yè)技能鑒定中心
內(nèi)蒙古暫未發(fā)布內(nèi)蒙古職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定中心(微信)
持續(xù)更新中,敬請(qǐng)關(guān)注!

人力資源管理師報(bào)考專業(yè)要求

考人力資源管理師是沒(méi)有專業(yè)要求的,報(bào)考人力資源考試而非僅有人力資源專業(yè)的學(xué)生才可報(bào)考,任何專業(yè)都可以報(bào)考人力資源考試,前提是需要得滿足人力資源報(bào)考條件。

四級(jí)考試是人力資源管理師考試的入門(mén)級(jí)考試,不少省份首次考試都是先考四級(jí),考試難度不大,建議首次報(bào)考人員選擇這個(gè)級(jí)別。>>一鍵領(lǐng)取人力資源管理師學(xué)習(xí)資料

考生可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在人力資源管理師報(bào)名期間會(huì)開(kāi)通報(bào)名入口,按照要求完成即可。也有些地區(qū)個(gè)人去當(dāng)?shù)刂更c(diǎn)報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

考人力資源管理師好處有哪些

好處一:人力資源管理師證書(shū)是目前國(guó)內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域唯一受國(guó)家法律認(rèn)可職業(yè)資格證書(shū)。是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù),證書(shū)取得后,不需年審,全國(guó)通用,終身有效。

好處二:人力資源管理還是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。>>>點(diǎn)擊免費(fèi)試聽(tīng)優(yōu)路人力資源管理師課程

好處三:掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí),擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口僅上海保守估計(jì)就在4萬(wàn)人左右,大連已達(dá)到3萬(wàn)多人,北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。

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