一般賬戶是不可以直接給員工發(fā)工資的。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位可委托銀行進行代發(fā)工資，在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。

法律依據(jù)：

《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》第三十三條

基本存款賬戶是存款人的主辦賬戶。存款人日常經(jīng)營活動的資金收付及其工資、獎金和現(xiàn)金的支取，應(yīng)通過該賬戶辦理。

《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》第三十四條

一般存款賬戶用于辦理存款人借款轉(zhuǎn)存、借款歸還和其他結(jié)算的資金收付。該賬戶可以辦理現(xiàn)金繳存，但不得辦理現(xiàn)金支取。

《工資支付暫行規(guī)定》第六條

用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。

用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。