首先，公務員工作的穩(wěn)定性高，一旦被招募，只要滿足工作條件，不會因為經(jīng)濟的變化而失去工作。其次，公務員的收入一般較高，在政府機構(gòu)獲得較高的社會地位，并享受其他更多的福利，比如更加安全的工作環(huán)境，更好的醫(yī)療保障等。最后，公務員可以獲得更多的社會尊重，被人們看得更加重視，有利于提升自己的社會地位。

公務員的優(yōu)勢有哪些

第一，公務員待遇更高

公務員的工資由職務工資、級別工資、工作性津貼、生活性補貼、公務交通補貼、基礎(chǔ)績效獎和其他津補貼組成；事業(yè)編制人員的工資由崗位工資、薪級工資、基礎(chǔ)性績效工資、基礎(chǔ)績效獎和其他津補貼組成。相較而言，同級別公務員的工資是要高點的，績效、考核獎都要更高。

第二，公務員編制更硬

公務員主要都是行政編制，現(xiàn)在也有參公編制，其實參公編制就是事業(yè)編制。公務員是不用簽合同的，而事業(yè)單位人員其實是需要簽合同的。

第三，公務員前途更好

一般來說，公務員的編制都是在本級機關(guān)的，而事業(yè)單位的編制都掛在下屬單位。單位層級就不一樣，公務員自然也高過事業(yè)單位。

公務員有職務與職級并行制度，可以提拔職務，也可以晉升職級，還可以兼任職務和職級，發(fā)展更有多樣性。而事業(yè)單位不管是專技崗還是管理崗，上升的通道都不是很寬敞。

第四，公務員身份地位更高

在體制內(nèi)，有一種通俗的說法，公務員是一等公民，事業(yè)單位人員是二等公民。這話聽著可能不太舒服，也可能不是那么的“政治正確”，但現(xiàn)實中其實就是那么一回事。體制內(nèi)，等級是天然存在的。