教師發(fā)展中心是促進教師專業(yè)發(fā)展的職能部門，主要職責如下：根據學校發(fā)展規(guī)劃和師資隊伍現(xiàn)狀，組織實施教師培養(yǎng)培訓工作；開展教師發(fā)展相關培養(yǎng)工作。負責教師專業(yè)能力和實踐能力提升，選派教師進行國內外博士進修、訪學研修，開展青年教師導師制、青年教師工程（社會）實踐等。

教師發(fā)展中心是學校為教師發(fā)展和教學質量持續(xù)改進提供服務和支持的單位，具有教師培訓、教學質量監(jiān)測、本科教學自我評估、教學咨詢等職責，具體如下：

1.擬定和完善教師發(fā)展和教育教學質量監(jiān)測工作規(guī)劃及相關制度。

2.開展教師培訓和教師研修培養(yǎng)。

3.建立并完善本科教學質量常態(tài)監(jiān)控機制，建立健全教學質量監(jiān)測體系。

4.開展教學基本狀態(tài)數(shù)據常態(tài)檢測，建立并維護學校本科教學基本狀態(tài)數(shù)據庫，編制和發(fā)布《河北科技師范學院教學質量年度報告》。

5.建立學校本科教學自我評估制度，開展課程評估、學科專業(yè)評估、院系評估等本科教學自我評估工作。

6.組織開展教師技能競賽、評獎、教學研討會等多種教師教學發(fā)展活動。

7.組建專業(yè)化導師、咨詢師團隊，開展教學咨詢服務。

8.開展教師發(fā)展相關的對外交流與合作。

9.做好本部門職責范圍內的數(shù)據維護和檔案整理工作。

10.完成學校交辦的其他工作。