2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的人力資源管理是相對(duì)比較好考的，這個(gè)專(zhuān)業(yè)的考試內(nèi)容絕大多數(shù)都是一些記憶相關(guān)的，計(jì)算題相對(duì)比較少，考生在復(fù)習(xí)起來(lái)的時(shí)候相對(duì)比較簡(jiǎn)單。

2024人力資源管理中級(jí)經(jīng)濟(jì)師好考嗎

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源還是比較好考的，考試內(nèi)容主要是文字性?xún)?nèi)容，計(jì)算題較少，需記憶類(lèi)考點(diǎn)較多，適合從事人力資源或者是有意向從事人力資源管理的考生，也適合零基礎(chǔ)、計(jì)算能力較弱想考經(jīng)濟(jì)師比較的簡(jiǎn)單科目的考生。

人力資源專(zhuān)業(yè)總體難度不高。主要是文字性?xún)?nèi)容，計(jì)算題少，記憶題多。貼近實(shí)踐，易于理解，易于上手。學(xué)習(xí)后對(duì)人力資源工作非常實(shí)用和有幫助。

2024人力資源管理中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試內(nèi)容

2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理主要考核組織激勵(lì)、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力開(kāi)發(fā)政策等內(nèi)容。

2024人力資源管理中級(jí)經(jīng)濟(jì)師作用

1、技能補(bǔ)貼：部分地區(qū)可申請(qǐng)由政府提供的企業(yè)職工專(zhuān)業(yè)技能提升補(bǔ)貼，金額在1000-2000元不等；

2、個(gè)稅抵扣：根據(jù)相關(guān)國(guó)家政策，納稅人如接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育，則在取得相關(guān)證書(shū)的當(dāng)年可按照3600元定額扣除個(gè)稅，其中就包含了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)；

3、積分落戶(hù)：在很多一線城市，獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)，評(píng)上中級(jí)職稱(chēng)后，都能夠獲得一定數(shù)額的落戶(hù)積分加分，比如上海會(huì)加100分，廣州會(huì)加30分等。

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