15號(hào)入職發(fā)半月工資。工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付，至少每月支付一次，如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。

工資發(fā)放周期一般是一個(gè)月，自本月1日至最后1日。因此，如果你是15日入職，下月發(fā)放工資時(shí)只會(huì)發(fā)放半個(gè)月工資；自下下個(gè)月工資發(fā)放便都是以整月為周期。

有的單位是發(fā)當(dāng)月工資，比方說(shuō)：你是在12月15日?qǐng)?bào)到的，12月20日單位發(fā)的是12月的工資，那么你可以拿到15日～30日，差不多就是半個(gè)月的工資。有的單位是先做后拿工資的，比方說(shuō)，你在12月15日?qǐng)?bào)到，12月20日單位其實(shí)發(fā)的是11月的工資，那么你是沒(méi)有的，等到1月20日，發(fā)的是12月的工資，那么你可以拿到12月15日～12月30日，差不多就是半個(gè)月的工資。