人力資源管理師證書是人力資源管理工作崗位的必備證書，它代表著持有者的專業(yè)知識(shí)和技能水平。

2024人力資源管理師含金量高嗎

人力資源管理師這個(gè)證書是由技能鑒定中心頒發(fā)的，考過(guò)之后可以到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)領(lǐng)取補(bǔ)貼，還可以抵扣個(gè)稅，部分城市還可以申請(qǐng)積分落戶。

目前很多國(guó)企、央企的人力資源部門都要求持證上崗，薪資待遇會(huì)更高，是目前行業(yè)內(nèi)的主流證書，含金量高。

2024人力資源管理師就業(yè)方向有什么

人力資源管理師可以做人力資源規(guī)劃，計(jì)劃主要用于幫助組織預(yù)測(cè)未來(lái)的人員需求和基本素質(zhì)構(gòu)成的預(yù)期數(shù)量。從戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化，預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)發(fā)展對(duì)人力資源的需求，以及為滿足這一需求而提供的人力資源活動(dòng)過(guò)程。

招聘和配置，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，人力資源管理師可以招聘合適的優(yōu)秀人才進(jìn)入企業(yè)，把合適的人放在合適的崗位上。

人力資源管理師可以根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和組織架構(gòu)的變化，對(duì)人力資源進(jìn)行調(diào)查、分析、規(guī)劃和調(diào)整，提高組織或集團(tuán)現(xiàn)有的人力資源管理水平，提高人力資源管理效率，為集團(tuán)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

人力資源管理師的薪資待遇

人力資源的基本月薪4000元左右，有工作經(jīng)驗(yàn)的能達(dá)到5000-6000，甚至月入過(guò)萬(wàn)。能力不一樣，薪資不一樣，差異也是相當(dāng)大，所在城市發(fā)展不同，薪資也是有所區(qū)別。

根據(jù)崗位，人事專員為2000元至4000元；績(jī)效經(jīng)理8000元至15000元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬(wàn)之間；人力資源管理師一般在1萬(wàn)元左右，最高不超過(guò)2萬(wàn)元；總監(jiān)一般為2萬(wàn)元至3萬(wàn)元。

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