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企業(yè)人力資源管理師證書報考條件及學歷要求

張萍2024-06-04 11:03:35

企業(yè)人力資源管理師證書的報考條件主要涉及學歷、工作經驗、年齡等方面的要求。具體條件如下。

企業(yè)人力資源管理師證書報考條件及學歷要求

企業(yè)人力資源管理師證書報考條件

1. 學歷要求:

申報初級企業(yè)人力資源管理師需要具備高中及以上學歷。

申報中級企業(yè)人力資源管理師需要具備大專及以上學歷。

申報高級企業(yè)人力資源管理師需要具備本科及以上學歷。

2. 工作經驗要求:

申報初級企業(yè)人力資源管理師需要具備1年以上相關工作經驗。

申報中級企業(yè)人力資源管理師需要具備4年以上相關工作經驗。

申報高級企業(yè)人力資源管理師需要具備8年以上相關工作經驗。

3. 年齡要求:

一般要求報考者年齡在18周歲以上,且不超過法定退休年齡。

企業(yè)人力資源管理師證書報考材料

企業(yè)人力資源管理師報考需要準備的材料如下:

1. 一寸白底照片1張,電子版(大小不超過200KB,以名字+身份證號命名)。

2. 身份證(正反面)電子版、學歷證明材料。

3. 本人簽名的誠信承諾書。

4. 提供經公司蓋章的《工齡證明》。

企業(yè)人力資源管理師證書考試難度如何

人力資源管理師證書考試本身難度不大,對于本專業(yè)的人來說只要人力資源相關知識牢靠,認真?zhèn)淇?,基本沒有任何問題。

人力資源管理永遠是實踐的重要性大于知識本身,因為書本是空的, 理論沒有你在實踐中加以延伸,就永遠是空洞的理論,你必須要根據不同企業(yè)所處的不同階段, 去仔細剖析, 然后選擇合適的人力資源知識加以實踐。

當然,考試難不難真的要看個人的努力,如果想要獲得證書,那么在整個學習階段就要付出努力。

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