幼師是對(duì)幼兒進(jìn)行啟蒙教育，幫助幼兒獲得有益的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)其身心全面和諧發(fā)展的人員，具體工作內(nèi)容有以下幾點(diǎn)：

幼師主要是做什么工作的

具體工作內(nèi)容如下：

1、教師對(duì)本班幼兒的安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，防止事故的發(fā)生。

2、依據(jù)幼兒園教育工作計(jì)劃要求，結(jié)合本班幼兒的年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異，制定教育工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做好教育筆記。

3、觀察分析幼兒發(fā)展情況，認(rèn)真填寫觀察記錄。

4、指導(dǎo)和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛(wèi)生保健工作。

5、為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)和精神環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境教育作用。

6、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)，積極進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)的立項(xiàng)與研究。

7、做好家長(zhǎng)聯(lián)系工作，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施。與家長(zhǎng)共同配合，完成教育任務(wù)。

8、定期向主管園長(zhǎng)匯報(bào)工作，并接受其檢查與指導(dǎo)。

幼師的薪資待遇怎么樣

幼兒園老師一般的工資相比中小學(xué)教師要稍微低一些，但也屬于國(guó)家的正式的在編教師，享受職稱待遇，同時(shí)幼兒園教師的工資也會(huì)分等級(jí)的，主要有高級(jí)，一級(jí)，二級(jí)，三級(jí)。不同級(jí)別的教師工資待遇也不同，另外因?yàn)樗谟變簣@的性質(zhì)和規(guī)模不同，工資也有所不同。

比如在私立幼兒園的教師工資相對(duì)高些，但是福利待遇則可能沒(méi)有那么好（比如五險(xiǎn)一金方面），工作沒(méi)在編那么穩(wěn)定。

公立幼兒園的工資沒(méi)有私立的幼兒園工資那么高，但是福利待遇會(huì)好一些的，工作穩(wěn)定性也比較強(qiáng)，先讓我們一起了解一下公辦幼兒園教師大概的薪資構(gòu)成：

1、基本工資構(gòu)成：崗位工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+學(xué)歷證書補(bǔ)貼+工齡工資+浮動(dòng)工資

2、五險(xiǎn)一金、寒暑假工資、年終獎(jiǎng)、年終績(jī)效，以上都是按照政府或教育局制定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放。

值得一提的是績(jī)效獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)包括：教育教學(xué)完成情況（組織教育教學(xué)工作，按時(shí)上交園內(nèi)要求的各項(xiàng)資料等），安全獎(jiǎng)（帶班期間班上幼兒沒(méi)有發(fā)生安全事故），全勤獎(jiǎng)（無(wú)遲到、早退、曠工等），以上如有發(fā)生，會(huì)在月工資和年終績(jī)效時(shí)相應(yīng)扣除。

幼師就業(yè)前景怎么樣

幼師目前在國(guó)內(nèi)是一個(gè)很有發(fā)展的職業(yè)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，社會(huì)對(duì)人才的需求也越來(lái)越大，教育越來(lái)越受到人們的普遍重視，所以人們也就會(huì)愿意花代價(jià)去讓下一代獲得更好的起點(diǎn)。

早期教育是21世紀(jì)幼兒教育的大趨勢(shì)，目前中國(guó)0-3歲的嬰幼兒人數(shù)還是比較多的，而且國(guó)家開(kāi)放三胎政策，在未來(lái)幾年早期教育的發(fā)展是處在上升期;現(xiàn)在人們從0歲就已經(jīng)開(kāi)始對(duì)孩子進(jìn)行專業(yè)性培養(yǎng)了，所以幼兒教師崗位缺口還是挺大的，所以總體情況來(lái)看幼師專業(yè)就業(yè)前景還是挺可觀的，對(duì)于想要學(xué)這個(gè)專業(yè)的中職生來(lái)說(shuō)，是一次機(jī)會(huì)。