2024年人力資源中級經(jīng)濟師并不難考，考試內容主要是文字性內容，計算題較少，專業(yè)知識與實際結合緊密，易于理解，容易入門，該專業(yè)通過率37%左右，還是比較高的。

2024年人力資源中級經(jīng)濟師難考嗎

2024年中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)的考試整體難度被認為是不大的?？荚噧热葜饕俏淖中詢热?，計算題較少，需要記憶的考點較多。專業(yè)知識與實際結合緊密，易于理解，容易入門，且具有較強的實用性。學習后，對于從事人力資源工作會有所幫助。

針對中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)的備考，小編建議注重以下幾點：

（1）要全面系統(tǒng)地學習相關理論知識，打好基礎；

（2）要多做真題和模擬試題，提高解題能力和應試技巧；

（3）要關注相關領域的最新動態(tài)和政策變化，及時了解最新的知識點；

（4）要保持積極的心態(tài)和良好的學習習慣，提高學習效率和自信心。

2024年人力資源中級經(jīng)濟師通過率高嗎

中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)的考試相對其他專業(yè)來說通過率較高，每年通過考試的考生比例大約在30-40%左右。因此，從通過率的角度來看，該考試的難度并不是很大。

2024年中級經(jīng)濟師人力資源考試主要考察兩個科目：《經(jīng)濟基礎知識》和《人力資源管理專業(yè)知識和實務》。

《經(jīng)濟基礎知識》的內容主要包括經(jīng)濟學基礎、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計和法律六部分。而《人力資源管理專業(yè)知識和實務》則包括組織行為學、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟分析以及人力資源與社會保險政策等多個部分。

人力資源中級經(jīng)濟師適合哪些人報考

1、從事人事管理類工作人員

如果想要獲得更多的就業(yè)機會，在更大的平臺發(fā)展，或者想要獲得更高的薪資和福利待遇，可以選擇報考中級人力資源經(jīng)濟師。

2、想要轉行人力資源行業(yè)的人

自企業(yè)人力資源管理師退出國家職業(yè)目錄后，一般想要從事人力資源行業(yè)的人都會選擇報考中級經(jīng)濟師的人力資源專業(yè)，以便專業(yè)的相關知識有更多的理解。

3、企事業(yè)單位的管理人員

如果是企事業(yè)單位的管理人員，考取人力資源經(jīng)濟師可以幫助更好地了解人力資源管理的重要性，提高管理水平。

每年報考人力專業(yè)的考生大概在10萬人左右，有一大半都不是從事人力專業(yè)工作，人力資源和工商管理一樣，都適合沒有基礎、計算能力弱想考經(jīng)濟師比較簡單科目的考生。

人力資源經(jīng)濟師就業(yè)前景是很廣闊的。人力資源中級經(jīng)濟師具備豐富的人力資源管理知識，能夠更好地適應大型企業(yè)的需求。此外，大型企業(yè)通常會有比較完善的培訓和晉升機制，為人力資源經(jīng)濟師提供更好的職業(yè)發(fā)展機會。