人力資源管理師考試分為四個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)的考試科目有所不同。主要考察考生在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能,包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作兩個(gè)方面。
人力資源管理師考試主要考察考生在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能,包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作兩個(gè)方面??荚噧?nèi)容涵蓋了人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大模塊。
具體來(lái)說(shuō),2024年人力資源管理師考試分為四個(gè)等級(jí),各個(gè)等級(jí)的人力資源管理師考試科目有所不同,三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目:《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
人力資源管理師考試內(nèi)容有基礎(chǔ)知識(shí):勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。
一級(jí)人力資源管理師成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn):理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格,可獲得高級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書。
二級(jí)人力資源管理師成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn):理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格,可獲得人力資源管理師(二級(jí))職業(yè)資格證書。
三級(jí)人力資源管理師成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn):理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格,可獲得企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))職業(yè)資格證書。
四級(jí)人力資源管理師成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn):理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分,評(píng)定成績(jī)?yōu)楹细?,可獲得企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))職業(yè)資格證書。
要查詢?nèi)肆Y源證書信息,考生可登錄技能人才評(píng)價(jià)證書官網(wǎng)入口進(jìn)行查詢。具體步驟如下:
步驟一:進(jìn)入官網(wǎng)
首先,考生需要在瀏覽器中輸入技能人才評(píng)價(jià)證書官網(wǎng)的網(wǎng)址,然后按下回車鍵進(jìn)入官網(wǎng)。
步驟二:選擇查詢方式
在官網(wǎng)首頁(yè),考生可以看到一個(gè)查詢?nèi)肟?,點(diǎn)擊進(jìn)入查詢頁(yè)面。
步驟三:填寫證書信息
在查詢頁(yè)面,考生需要填寫以下信息:證件編碼、證件號(hào)碼和姓名。請(qǐng)確保填寫準(zhǔn)確無(wú)誤。
步驟四:提交查詢
填寫完證書信息后,點(diǎn)擊“查詢”按鈕進(jìn)行查詢。
步驟五:查看查詢結(jié)果
系統(tǒng)會(huì)根據(jù)填寫的證書信息進(jìn)行查詢,并將查詢結(jié)果顯示在頁(yè)面上。考生可以查看證書的基本信息和評(píng)價(jià)結(jié)果。
人力資源等級(jí)證書是一種專業(yè)認(rèn)證,它不僅證明了持有者在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能,也反映了他們?cè)谠擃I(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)素養(yǎng)。
2024人力資源管理師考試是由各省自行安排的,各個(gè)省市的報(bào)名時(shí)間和報(bào)名入口都是不同的,具體報(bào)名官網(wǎng)地址以報(bào)名公告為準(zhǔn)。
人力資源管理師是人力資源管理領(lǐng)域的基礎(chǔ)職業(yè)資格之一,具備該資格可以在人力資源管理和相關(guān)領(lǐng)域從事工作。那么,人力資源管理師報(bào)名條件有哪些呢?讓...
2024年很多地方的人力資源管理師考試不接受個(gè)人報(bào)名,考生需要通過(guò)機(jī)構(gòu)報(bào)名。培訓(xùn)費(fèi)用因機(jī)構(gòu)、班型、課程的不同而有所差異,一般在幾千元左右。
人力資源管理師報(bào)名時(shí)間是由各省自行安排,各個(gè)省市的報(bào)名時(shí)間和報(bào)名入口都是不同的。人力資源管理師報(bào)名入口一般為各省的職業(yè)技能鑒定中心,或者是微...
助理人力資源管理師,也就是初級(jí)人力資源管理師還是值得考的,很多新人小白可以從初級(jí)開(kāi)考。該證書是入門級(jí)證書,日后有機(jī)會(huì)再考中級(jí)證書。
一般來(lái)說(shuō),人力資源管理師考試成績(jī)一般是在考試后兩到三個(gè)月左右出,按照推算,5月份進(jìn)行考試,7月份左右就可以查分,具體時(shí)間要看當(dāng)?shù)氐耐ㄖ?/p>
累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上的人員,可以直接報(bào)名參加初級(jí)人力資源管理師考試。人力資源管理師報(bào)名方式報(bào)考:網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、個(gè)...
企業(yè)人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。
企業(yè)人力資源管理師考試分為四個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)的考試科目有所不同。主要考察考生在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能,包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作兩個(gè)方...
人力資源證含金量高,獲得人力資源管理師證書后,既能享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇,如漲退休金、領(lǐng)取補(bǔ)貼、積分落戶等,又能憑借其職業(yè)資格證書的專業(yè)...
人力資源管理師可以擔(dān)任各種工作崗位,主要職責(zé)包括招聘與選聘員工、培訓(xùn)與發(fā)展員工、薪酬與福利管理、績(jī)效評(píng)估、員工關(guān)系管理以及人力資源政策制定等...
大學(xué)生可以報(bào)考人力資源管理師四級(jí)。大學(xué)生在滿足一定條件下,可以報(bào)考人力資源管理師證書。具體來(lái)說(shuō),大學(xué)生通??梢詧?bào)考四級(jí)和三級(jí)人力資源管理師。...
2024年人力資源管理師報(bào)名入口官網(wǎng)并不是全國(guó)統(tǒng)一的,通常為當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心官網(wǎng)或人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)。
人力資源管理師考試共分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和四級(jí),但無(wú)論是哪個(gè)級(jí)別,其科目設(shè)置都是相同的??荚嚳颇恳还舶ㄈT,分別是《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能...