四十多歲了有必要提升學(xué)歷，“活到老學(xué)到老”學(xué)習(xí)永遠不會受年齡的限制，想提升學(xué)歷可以通過正規(guī)途徑成考、自考、國開這三種途徑都是可以提升學(xué)歷的，并且教育部電子注冊，學(xué)信網(wǎng)可查。

45歲提升學(xué)歷有沒有用

提升學(xué)歷對于45歲的人來說仍然是有用的。

首先，成人高考畢業(yè)證書可以用于升職加薪，許多單位選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件都要求有學(xué)歷，沒有達到學(xué)歷標準可能連競選的資格都沒有。

其次，提升學(xué)歷可以優(yōu)化個人的交際圈，擴大社交層次，從而獲得更多的機會。

此外，提高自身素質(zhì)也是提升學(xué)歷的一個重要意義，學(xué)歷的高低往往影響決定著人的第一印象，社會對高學(xué)歷的認可和對知識分子的尊重說明了這一點。

然而，是否選擇提升學(xué)歷還需考慮個人的經(jīng)濟情況以及對未來的規(guī)劃，權(quán)衡投入與回報的比值?？偟膩碚f，提升學(xué)歷對于45歲的人來說，尤其是在職業(yè)發(fā)展和個人素質(zhì)提升方面，仍然是有價值的。

45歲提升學(xué)歷的方法有哪些

一、自考

自考是成人教育學(xué)歷提升難度最大的一種方式，需要自己投入大量的精力和時間去學(xué)習(xí)，雖然沒有入學(xué)考試和考試完成年限，但是考生必須完成規(guī)定科目的考試，且每項單科考試均要達到合格標準才能到心儀高校申請學(xué)歷證書，每年兩到四次考試， 其學(xué)歷證書獲得最難，而且通過歷年的考試情況來看，通過率也不是很高。

二、網(wǎng)絡(luò)教育

網(wǎng)絡(luò)教育對于成人學(xué)歷提升來說教學(xué)方式更為靈活，不會耽誤工作，一年有兩次考試，費用也較高，但近年來招生名額已經(jīng)呈現(xiàn)縮減的形式，且可選專業(yè)范圍有限，需要考生報考時進行謹慎選擇。

三、成人高考

成人高考是目前最為受歡迎的一種學(xué)歷提升的方式，因為其通過率較高，而且授課形式比較靈活，既不會影響工作也不耽誤學(xué)習(xí)，考生可以根據(jù)自己的實際情況去選擇報考，只要通過成人高考的統(tǒng)一考試且完成規(guī)定課業(yè)，絕大多數(shù)同學(xué)都能獲得畢業(yè)證書，且還有機會申請學(xué)位證。

四、國家開放大學(xué)(電大)

國家開放大學(xué)是近年來新興的一種學(xué)歷提升的方式，它的學(xué)習(xí)形式也比較靈活，可以自主學(xué)習(xí)，沒有地域上的限制。但學(xué)習(xí)費用高，報考名額和專業(yè)有限，因而有相當(dāng)一部分考生不會把國開作為學(xué)歷提升方式的首選。

提升學(xué)歷的作用有哪些

一、求職敲門磚

求職的時候誰不想找一份相對好的工作，但是很多工作都有學(xué)歷要求和限制，所以，學(xué)歷提升了，自然就邁過了這一道門檻?，F(xiàn)在大部分的企業(yè)在招聘時，都對學(xué)歷有硬性的規(guī)定，特別是那些大型的薪資福利待遇好的企業(yè)，更是如此，因此，您要想進入更好的企業(yè)，獲取更多的求職機會，那您就需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，提升您的學(xué)歷。

二、升職加薪

據(jù)統(tǒng)計絕大部分的中大型企業(yè)在給員工加薪的過程中，都會參考學(xué)歷的高低，更有少企業(yè)，在一開始的起薪階段，就直接跟學(xué)歷掛鉤了，學(xué)歷高的起薪高，學(xué)歷低的起薪就低。

現(xiàn)在的企業(yè)事業(yè)單位對員工的要求越來越高，不僅對能力的要求高了，學(xué)歷的要求也更高了，很多員工辛辛苦苦兢兢業(yè)業(yè)在大企業(yè)里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晉升為管理者，在眾多能力相當(dāng)?shù)母偁幷咧?，自己卻因為學(xué)歷不高而被晉升出局。

在企業(yè)制度要求參考學(xué)歷來定加薪前提下，您除了努力工作，還要學(xué)習(xí)并提高自己的學(xué)歷，加薪的時候，才更加有優(yōu)勢。

三、拓展人脈

人脈是最大的財富之一，提高自身的學(xué)歷能有效擴大自己的交際圈，優(yōu)化現(xiàn)有人脈交際圈，提高自己的交際圈的層次，為了享受更優(yōu)質(zhì)的生活，提升學(xué)歷真的很必要。