企業(yè)合規(guī)師是指從事企業(yè)合規(guī)建設(shè)、管理和監(jiān)督工作，使企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范的專業(yè)人員。本文即將2024年考企業(yè)合規(guī)師有用嗎的具體內(nèi)容，接下來(lái)就和小編一起詳細(xì)了解一下吧。

2024年考企業(yè)合規(guī)師有用嗎

2024年考企業(yè)合規(guī)師是比較有用的，其具體有以下幾個(gè)方面的作用：

1. 風(fēng)險(xiǎn)防控：能夠準(zhǔn)確識(shí)別企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中面臨的各類合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，包括法律風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等，并制定相應(yīng)的防范策略，降低企業(yè)因違規(guī)而遭受損失的可能性。

2. 保障合法經(jīng)營(yíng)：確保企業(yè)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和道德準(zhǔn)則，避免企業(yè)因違法違規(guī)而受到處罰，維護(hù)企業(yè)的良好聲譽(yù)和形象。

3. 優(yōu)化內(nèi)部管理：協(xié)助企業(yè)建立健全合規(guī)管理體系，完善內(nèi)部管理制度和流程，提高企業(yè)的管理效率和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。

4. 增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力：合規(guī)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)更容易獲得客戶、合作伙伴和投資者的信任，從而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。

5. 應(yīng)對(duì)監(jiān)管要求：及時(shí)了解和掌握監(jiān)管政策的變化，幫助企業(yè)積極應(yīng)對(duì)監(jiān)管部門(mén)的檢查和監(jiān)督，確保企業(yè)在監(jiān)管框架內(nèi)穩(wěn)健發(fā)展。

6. 促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)：通過(guò)開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)和宣傳，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造合規(guī)文化氛圍，提高員工的合規(guī)意識(shí)和道德水平，使合規(guī)成為企業(yè)全體員工的自覺(jué)行為。

7. 推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展：合規(guī)師的工作有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展，避免因短期利益而犧牲企業(yè)的未來(lái)，保障企業(yè)的可持續(xù)性。

8. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系：在企業(yè)內(nèi)部，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的合規(guī)工作；在外部，與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等進(jìn)行有效的溝通與協(xié)調(diào)，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

企業(yè)合規(guī)師報(bào)考條件

據(jù)國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局認(rèn)研中心的相關(guān)規(guī)定，凡遵紀(jì)守法、參加培養(yǎng)培訓(xùn)學(xué)時(shí)滿足要求，并符合下列條件中之一，可申請(qǐng)參加企業(yè)合規(guī)師能力考核：

1.取得會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)稅、法務(wù)類大學(xué)?？茖W(xué)歷，并從事相關(guān)專業(yè)工作滿 2 年；

2.取得會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)稅、法務(wù)類大學(xué)本科學(xué)歷，并從事相關(guān)專業(yè)工作滿 1 年；

3.取得財(cái)稅、法務(wù)類雙學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位或以上學(xué)位

的人員；

4.具備其他專業(yè)大專及以上學(xué)歷并從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)稅、法務(wù)等相關(guān)專業(yè)工作滿 5 年；

5.財(cái)會(huì)稅務(wù)、法務(wù)法律類企事業(yè)單位相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人以上專業(yè)管理人員(需開(kāi)具職務(wù)證明，并加蓋公章)；

6.從事企業(yè)合規(guī)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)稅、法務(wù)等相關(guān)專業(yè)工作滿 8 年；

7.具備財(cái)會(huì)稅務(wù)、法務(wù)法律類國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格類證書(shū)；

8.有志于從事企業(yè)合規(guī)行業(yè)的人員。

企業(yè)合規(guī)師的考試題型及分值

根據(jù)最新的考試規(guī)則，企業(yè)合規(guī)師考試分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)等級(jí)。不同等級(jí)的考試題型和分值有所不同。

1、初級(jí)企業(yè)合規(guī)師考試題型如下：?jiǎn)芜x題15個(gè)，單個(gè)分值1分，總分15分；多選題10個(gè)，單個(gè)分值2分，總分20分；判斷題35個(gè)，單個(gè)分值1分，總分35分；案例題（簡(jiǎn)答）共2個(gè)大題，每個(gè)大題下設(shè)5個(gè)小題，共10個(gè)小題，每小題單個(gè)分值3分，總分30分。初級(jí)企業(yè)合規(guī)師考試時(shí)長(zhǎng)為2小時(shí)，總分100分，及格分?jǐn)?shù)為60分。

2、中級(jí)企業(yè)合規(guī)師考試題型如下：?jiǎn)芜x題15個(gè)，單個(gè)分值1分，總分15分；多選題10個(gè)，單個(gè)分值3分，總分30分；判斷題30個(gè)，單個(gè)分值1分，總分30分；案例題（簡(jiǎn)答）共3個(gè)大題，每個(gè)大題下設(shè)5個(gè)小題，共15個(gè)小題，每小題單個(gè)分值3分，總分45分。中級(jí)企業(yè)合規(guī)師考試時(shí)長(zhǎng)為3小時(shí)，總分120分，及格分?jǐn)?shù)為72分。

3、高級(jí)企業(yè)合規(guī)師考試則只有案例分析題。共有5個(gè)大題，每個(gè)大題下設(shè)5個(gè)小題，共25小題。每小題的單個(gè)分值為6分，總分為150分。高級(jí)企業(yè)合規(guī)師考試時(shí)長(zhǎng)為3小時(shí)，總分150分，及格分?jǐn)?shù)為90分。