人力資源管理師證書是許多從事人力資源管理工作的人士所追求的資格認(rèn)證之一。代表了一個(gè)人在人力資源管理領(lǐng)域具備一定的專業(yè)知識(shí)和能力。小編整理了2025上海人力資源管理師考試報(bào)考流程及相關(guān)信息，具體詳見(jiàn)下文。

2025上海人力資源管理師考試報(bào)考流程是什么

2025上?？忌鷪?bào)名人力資源管理師證書考試的步驟如下：

訪問(wèn)中國(guó)人事網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人信息并上傳照片。建議使用電腦操作，以便于上傳照片。

完成注冊(cè)后，上?？忌鷮⑦M(jìn)入資格審查階段。在此階段，系統(tǒng)將在線審核您的學(xué)歷、工作年限等信息，以確認(rèn)是否符合報(bào)名條件。部分地區(qū)可能還會(huì)要求提供社保繳納證明。若選擇現(xiàn)場(chǎng)審核，需攜帶身份證、學(xué)歷證明原件及報(bào)名表等相關(guān)材料。

審核通過(guò)后，您需要在網(wǎng)上完成繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)用大約為60元/科。

考試前一周，請(qǐng)記得打印準(zhǔn)考證。考試結(jié)束后，可在次年1月初通過(guò)中國(guó)人事考試網(wǎng)查詢成績(jī)，3月份即可領(lǐng)取證書。

2025上海人力資源管理師都考什么內(nèi)容

人力資源證考試分為四個(gè)等級(jí)，其中三級(jí)和四級(jí)考兩個(gè)科目，一級(jí)和二級(jí)考三個(gè)科目。三級(jí)和四級(jí)考試內(nèi)容包括《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目，而二級(jí)和一級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》三個(gè)科目。

1. 理論知識(shí)：人力資源管理師考試的理論知識(shí)部分包含125道選擇題，其中職業(yè)道德為25道選擇題，專業(yè)知識(shí)為100道選擇題。一般來(lái)說(shuō)，上?？忌饘?duì)60道題并不能及格，最少需要答對(duì)75道題才能及格，答對(duì)81道題就可以穩(wěn)過(guò)。

2. 專業(yè)技能：人力資源管理師考試的專業(yè)技能部分主要評(píng)估候選人的專業(yè)能力。共有6道題目，包括簡(jiǎn)答題、綜合分析和計(jì)算題。其中簡(jiǎn)答題占30分，綜合分析占40分，計(jì)算題占30分。

3. 綜合評(píng)審：人力資源管理師考試中的文件筐是考查綜合評(píng)審能力的重點(diǎn)。上海考生需要關(guān)注文件筐的測(cè)評(píng)重點(diǎn)，判斷和決策是否依據(jù)公文所提供的事實(shí)進(jìn)行，是否全面考慮問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題的判斷是否得當(dāng)，處理辦法是否合理，是否注意到公文的相互關(guān)系等。

2025人力資源管理師的薪資待遇怎么樣

人力資源師的工資待遇在8000元左右，最高不超過(guò)1.5萬(wàn)元。薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理的工資范圍為4000元到8000元，而人事專員的工資范圍為2000元到4000元。由于高薪酬，人力資源師成為許多人眼中的熱門職業(yè)。人力資源師證書可領(lǐng)取的補(bǔ)貼稱為失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼。

根據(jù)規(guī)定，新取得初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、計(jì)師、高級(jí)計(jì)師等國(guó)家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書，并且在本市繳納失業(yè)保險(xiǎn)一年以上的企業(yè)職工，可以獲得個(gè)人技能提升補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各省具體要求而定。