2025年的山西人力資源管理師考試可能會安排在多個時(shí)間段進(jìn)行，包括上半年和下半年?？忌鷤冃枰⒁獾氖牵唧w的考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)，因此務(wù)必提前打印準(zhǔn)考證并仔細(xì)核對相關(guān)信息。

2025山西人力資源管理師考試時(shí)間安排

關(guān)于2025年山西人力資源管理師考試的具體時(shí)間安排，目前尚未有官方發(fā)布的確切信息。因?yàn)榭荚嚂r(shí)間的安排通常由相關(guān)的職業(yè)技能鑒定協(xié)會或人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會提前發(fā)布，并且會根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

然而，根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)和發(fā)布模式，我們可以推測2025年的山西人力資源管理師考試可能會安排在多個時(shí)間段進(jìn)行，包括上半年和下半年。具體的考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間和繳費(fèi)時(shí)間等信息，通常會在考試前幾個月由相關(guān)機(jī)構(gòu)通過官方網(wǎng)站、公告或其他渠道發(fā)布。

因此，如果您對2025年山西人力資源管理師考試的時(shí)間安排感興趣，建議您密切關(guān)注山西省職業(yè)技能鑒定協(xié)會或山西省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會的官方網(wǎng)站和公告，以便及時(shí)獲取最新的考試信息。

請注意，以上信息僅供參考，具體考試時(shí)間以官方發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

2025山西人力資源管理師考試多少分合格

一級人力資源管理師成績合格標(biāo)準(zhǔn)：

理論成績、實(shí)操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分，為評定成績合格，可獲得高級人力資源管理師職業(yè)資格證書。

二級人力資源管理師成績合格標(biāo)準(zhǔn)：

理論成績、實(shí)操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分，為評定成績合格，山西考生可獲得人力資源管理師(二級)職業(yè)資格證書。

三級人力資源管理師成績合格標(biāo)準(zhǔn)：

理論成績、實(shí)操成績分別達(dá)60分，為評定成績合格，可獲得企業(yè)人力資源管理師(三級)職業(yè)資格證書。

四級人力資源管理師成績合格標(biāo)準(zhǔn)：

理論成績、實(shí)操成績分別達(dá)60分，評定成績?yōu)楹细?，山西考生可獲得企業(yè)人力資源管理師(四級)職業(yè)資格證書。

2025山西人力資源管理師就業(yè)方向有哪些

一、面向企業(yè)

大多數(shù)考人力資源管理師證書都是企業(yè)的HR、HRBP，特別是已經(jīng)考取人力資源管理師證書，學(xué)習(xí)過人力資源管理師知識的，在工作中更能得心應(yīng)手。

二、公共事業(yè)單位

如政府機(jī)關(guān)、各種社會群體和組織。對于這類就業(yè)方向的人群來說，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)人力資源管理師知識，在實(shí)操中頗有受益。

三、科研教學(xué)機(jī)構(gòu)

總體來說，山西人力資源管理師的就業(yè)方向主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等相關(guān)工作。