英語(yǔ)六級(jí)考生可以在原文中找到有暗示信息的關(guān)鍵詞句，這些關(guān)鍵詞可以是專有名詞、時(shí)間、數(shù)字等，它們能幫助你定位到正確的段落?，具體相關(guān)信息詳見(jiàn)下文。

六級(jí)段落匹配解題技巧有哪些

1、 先讀題目，后讀文章

嘗試著把題目的中文意思標(biāo)注在文章旁邊，接著再閱讀文章，閱讀文章的同時(shí)，需要了解文章的大意，把握文章的結(jié)構(gòu)，把握文章的大意之后，按照先易后難的順序，把能匹配的文章段落先匹配到原文段落當(dāng)中去，接著再讀第二遍。跟著文章的結(jié)構(gòu)去選擇段落，可以先把簡(jiǎn)單的段落匹配做完。

2、 抓住文段關(guān)鍵詞句

按照關(guān)鍵詞定位的方法去匹配文章段落，有的時(shí)候可能會(huì)有迷惑選項(xiàng)，很難選出最佳的答案，如果沒(méi)有辦法快速定位的話，可以嘗試著標(biāo)志出關(guān)鍵詞，關(guān)鍵詞越多的也就越匹配。

3、 匹配完了之后再閱讀一遍文章

將所給的選項(xiàng)閱讀完了之后，再略讀一整篇文章，看看是否通順，所匹配的文章是否符合主旨大意，結(jié)構(gòu)是否明確，長(zhǎng)篇閱讀很難做到100%全對(duì)，因此，不建議考生在長(zhǎng)篇閱讀上花較長(zhǎng)的時(shí)間把握在15分鐘以內(nèi)最好，并且可以嘗試著用分組閱讀的方式解題。

英語(yǔ)六級(jí)的及格分?jǐn)?shù)是多少

1、寫作：作文分?jǐn)?shù)占總分的15%，也就是106.5分，在這部分你要達(dá)到63.9分為及格。

2、聽(tīng)力理解：聽(tīng)力部分占總分的35%，即248.5分，在這部分的及格分為149.1分。

聽(tīng)力客觀題(單選)：25%合177.5分，每個(gè)7.1分，要做對(duì)15個(gè)，達(dá)到106.5分為及格;聽(tīng)力主觀題(復(fù)合式聽(tīng)寫)：10%合71分，每空7.1分，要做對(duì)6個(gè)，達(dá)到42.6分為及格。

3、閱讀理解：總分?jǐn)?shù)為248.5分，在這部分你要到149.1分為及格分。

選詞填空：5%，即35.5分，每空3.55分，要做對(duì)6個(gè)，達(dá)到21.3分為及格;長(zhǎng)篇閱讀：10%，即71，每個(gè)7.1分要做對(duì)6個(gè)，達(dá)到42.6分為及格;仔細(xì)閱讀理解：20%，即142分，每個(gè)14.2分，做對(duì)6個(gè)，達(dá)到85.2分為及格。

4、 翻譯：占總分的15%，即106.5，在這部分你要達(dá)到63.9分為及格

5、加起來(lái)總計(jì)：100%合710分。425分以上(含425分)及格。

英語(yǔ)六級(jí)的重要性有哪些

1、對(duì)于大多數(shù)的職位，英語(yǔ)已非專業(yè)技能，而是必備的職業(yè)素質(zhì)，自然被企業(yè)普遍地采用為招聘考察項(xiàng)目。雖然英語(yǔ)六級(jí)被認(rèn)為的及格線是425分，但對(duì)于招聘企業(yè)來(lái)說(shuō)，分?jǐn)?shù)越高自然更受青睞。

2、對(duì)于慣于批量招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的企業(yè)，他們招收應(yīng)屆生大多并非為填補(bǔ)現(xiàn)有的職位空缺，而是為了儲(chǔ)備培養(yǎng)未來(lái)的職位空缺、新增職位的填補(bǔ)者，長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看更是要從中培養(yǎng)出各部門管理者和技術(shù)型骨干，所以招聘要求就會(huì)按一個(gè)比較高的水平統(tǒng)一制訂。

3、就工作本身的要求來(lái)看，企業(yè)中有些崗位要求你英語(yǔ)運(yùn)用熟練，有些崗位幾乎從來(lái)不會(huì)涉及英語(yǔ)的應(yīng)用，但你進(jìn)入這些企業(yè)后，從事各種崗位都有可能，學(xué)計(jì)算機(jī)的有可能會(huì)去做生產(chǎn)管理，學(xué)會(huì)計(jì)的有可能會(huì)去做市場(chǎng)，多種可能的崗位中總有對(duì)英語(yǔ)要求比較高的。