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教資面試每一組都會(huì)淘汰人嗎 應(yīng)試技巧有哪些

楊夢2024-09-18 14:43:59

教資面試每一組都會(huì)淘汰人,根據(jù)成績進(jìn)行排序,成績在后面的一般都會(huì)淘汰??忌诔榈阶约旱脑囍v題目之后,要仔細(xì)審題,確定是什么類型的題目,然后根據(jù)題目設(shè)計(jì)教案,這個(gè)時(shí)候最主要的是要看清楚題目的要求,切中要點(diǎn)。

教資面試每一組都會(huì)淘汰人嗎 應(yīng)試技巧有哪些

教資面試每一組都會(huì)淘汰人嗎

是的。面試是按照報(bào)考的學(xué)段和學(xué)科進(jìn)行分組的,每組都有淘汰率,根據(jù)成績進(jìn)行排序,成績在后面的一般都會(huì)淘汰。所以,考生在面試過程中一定要好好發(fā)揮,盡量減少失誤,提高自己的分?jǐn)?shù)。

教資面試的淘汰原則包括試講過程中講話不清晰、不流暢,試講時(shí)沒有板書,穿著不整潔、不干凈,以及超過試講時(shí)間等。此外,心理素質(zhì)差、應(yīng)變能力差、不能實(shí)事求是的人也容易被淘汰。教資面試的通過率大約在50%-60%左右,這意味著大約一半的考生無法通過面試。

教資面試應(yīng)試技巧有哪些

教資面試應(yīng)試技巧主要包括以下幾點(diǎn):

1、認(rèn)真聽題

結(jié)構(gòu)化作為考生進(jìn)入考場后的第一個(gè)考試環(huán)節(jié),不僅考查考生的應(yīng)變能力,思維敏捷性,更對考生的綜合教師觀、心理素質(zhì)等提出了一定的要求,為此,考生聽到考官給出的試題后,一定要認(rèn)真思考一下,分清考題類型,理性應(yīng)答思路后,方可作答,切記萬不可慌不擇路,草草了事。

2、仔細(xì)審題

考生在拿到試講試題之后,一定要仔細(xì)審題,首先,先看一下這是一篇什么類型的題本,是詩歌、文言文、散文還是口語交際等類型的,然后針對不同類型的題本套用準(zhǔn)備好的復(fù)習(xí)模板。

3、有理有據(jù),條理明晰

回答問題時(shí),可以在講話之前加上第一、第二、第三或者首先、其次、最后等邏輯詞,這樣會(huì)使我們答辯更有條理性。然后,如果在回答時(shí)有涉及到一些教學(xué)方法或者設(shè)計(jì)時(shí),在后面加上,你這樣的做法或者設(shè)計(jì)的目的和意義。

4、充分發(fā)揮肢體語言的作用

一是澄清和描述事實(shí),二是強(qiáng)調(diào)事實(shí),三是吸引注意力。因此考生要重視對手勢的練習(xí),做到收放自如,起到輔助講課表達(dá)的作用,但是切記喧賓奪主,讓考官覺得你在指手畫腳,或者不自然??傊謩菀o佐好自己的課堂教學(xué),讓你的課堂更加真實(shí)。

5、關(guān)于著裝打扮

盡量不要穿正裝,會(huì)顯得十分死板,你想想,真正的老師也沒有每天西裝革履地去上課。冬天最佳的選擇是毛衣+牛仔褲,男女均適用。(體育科目建議穿運(yùn)動(dòng)裝),女生十分建議扎頭發(fā),簡單馬尾就行,化淡妝。

教資面試講課時(shí)間多久

教資面試試講一般要控制在10分鐘,教資面試流程為20分鐘備課寫教案+5分鐘結(jié)構(gòu)化面試+10分鐘試講+5分鐘答辯。如果試講時(shí)間超過10分鐘,會(huì)被喊停。建議考生在試講的時(shí)候盡早切入重點(diǎn)。千萬不要將重點(diǎn)內(nèi)容講解預(yù)設(shè)在課尾,以免出現(xiàn)被打斷還沒講到重點(diǎn)的尷尬現(xiàn)象。

因?yàn)樵诿嬖囋囍v中有很多不確定的因素,如果預(yù)計(jì)恰好在10分鐘時(shí)結(jié)束,就沒有多余的時(shí)間去應(yīng)對意外狀況了。所以大家至少要留出半分鐘的時(shí)間來備用。

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