人力資源管理師證書的報(bào)考門檻相對(duì)較低,但要求考生具備一定的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),沒有年齡要求,身體健康,無違反職業(yè)道德的行為,滿足國家或地方有關(guān)職業(yè)資格考試的特定要求。
具備以下條件之一者,可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)人力資源管理師:
1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年。
3、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校或中等及以上職業(yè)院校、專科及以上普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
具備以下條件之一者,可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)人力資源管理師:
1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年。
2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年。
3、取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
4、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級(jí)工班及以上畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
5、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書,并取得高等職業(yè)學(xué)校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
6、取得經(jīng)評(píng)估論證的高等職業(yè)學(xué)校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
企業(yè)人力資源管理師最低學(xué)歷:高中或同等學(xué)歷。
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。
③相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
④專業(yè)技術(shù)資格指的是經(jīng)濟(jì)師人力方向的證書。
人力資源管理師考試報(bào)名入口一般為各地人力資源和社會(huì)保障部門指定的職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),或登錄當(dāng)?shù)厝松绮块T官網(wǎng)查找相關(guān)鏈接。
滿足人力資源管理師報(bào)考條件后,考生需要按照以下步驟完成報(bào)名流程:
選擇報(bào)考機(jī)構(gòu):根據(jù)所在地區(qū)或個(gè)人需求,選擇合適的報(bào)考機(jī)構(gòu)或官方網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。
提交報(bào)名材料:按照要求準(zhǔn)備并提交相關(guān)報(bào)名材料,包括身份證、學(xué)歷證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明等。
繳納報(bào)名費(fèi)用:按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)名費(fèi)用,完成繳費(fèi)后,即視為成功報(bào)名。
參加考試:按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,通過考試后方可獲得相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師證書。
以上內(nèi)容為考hr證書有什么要求和條件的相關(guān)內(nèi)容,如有相關(guān)問題或者想要了解更多有關(guān)于該考試等相關(guān)信息,考生可以通過文章底頁報(bào)考資質(zhì)審核系統(tǒng)預(yù)留信息,會(huì)有專業(yè)的老師為您解答問題。
單位考取人力資源管理師證書是非常有用的??既∪肆Y源管理師證書可以作為進(jìn)入事業(yè)單位從事人力資源管理工作的重要敲門磚,有助于提升個(gè)人在職場(chǎng)中的...
考人力資源管理師需要的費(fèi)用主要包括報(bào)名費(fèi)用和培訓(xùn)費(fèi)用。?根據(jù)不同級(jí)別,?報(bào)名費(fèi)用有所不同。?一般來說,?四級(jí)報(bào)名費(fèi)用在100-300元左右,...
人力資源管理師考試不僅包括選擇題,還包括簡(jiǎn)答題和綜合分析題。 考試分為不同的級(jí)別,其中一級(jí)和二級(jí)考試還包括論文撰寫和答辯。具體來說:考試包括...
三級(jí)人力資源管理師證書的報(bào)考門檻相對(duì)較低,但要求考生具備一定的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),報(bào)名最低學(xué)歷要求是高中或同等學(xué)歷。
2024年,?您可以直接報(bào)考人力資源管理師。?人力資源管理師的報(bào)考條件允許具備一定的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員直接報(bào)名參加考試。?根據(jù)最新的報(bào)...
2024年考取人力資源管理師證書的流程:首先,?需要在各省職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)名,?通常報(bào)名時(shí)間安排在考試前兩個(gè)月。?報(bào)名后,?...
人力資源管理師需要掌握溝通與協(xié)調(diào)能力、招聘與選拔能力、培訓(xùn)與發(fā)展能力、績(jī)效管理能力、薪酬福利管理能力、員工關(guān)系管理能力、法律法規(guī)遵從能力、數(shù)...
人力資源管理師證書對(duì)于專業(yè)沒有要求,但需要具備一定的能力和專業(yè)素質(zhì)。人力資源管理師資格證書對(duì)于個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)和能力有一定的要求和限制,但這并...
人力資源管理師的工作內(nèi)容廣泛,包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理以及人力資源法務(wù)等。...
人力資源管理師證對(duì)于個(gè)人而言,能夠提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、增加薪資待遇,并享受一系列證書福利;對(duì)于企業(yè)而言,能夠提升企業(yè)的人力資源管理水平,優(yōu)化人才...
人力資源管理師具有較高的就業(yè)率和廣闊的就業(yè)前景。持有人力資源管理師證書的求職者在求職過程中更具競(jìng)爭(zhēng)力,能夠獲得更好的薪資待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
擁有人力資源管理師證書可以選擇在人力資源咨詢公司、招聘公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域就業(yè)。他們可以擔(dān)任人力資源經(jīng)理、人力資源顧問、招聘專員、培訓(xùn)師等職...
自己報(bào)考人力資源管理師證不麻煩??忌趫?bào)名期間,登錄當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站。確保是官方渠道,避免信息泄露。按照網(wǎng)頁指引,逐一填寫個(gè)人信息。注意...
人力資源管理師備考方法:要注意科學(xué)用腦,保持思維舒暢清醒,注意保證復(fù)習(xí)期間的營(yíng)養(yǎng),做好休息。大家要給大腦休息的時(shí)間,多進(jìn)行體育鍛煉等活化頭腦...