中級(jí)經(jīng)濟(jì)師相對(duì)中級(jí)統(tǒng)計(jì)師來說更好考。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師合格分?jǐn)?shù)為84分，統(tǒng)計(jì)專業(yè)初級(jí)、中級(jí)資格考試各科目試卷滿分均為120分，合格標(biāo)準(zhǔn)均為72分。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師和中級(jí)統(tǒng)計(jì)師哪個(gè)好考

中級(jí)統(tǒng)計(jì)師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師都是我國比較有價(jià)值的職業(yè)證書之一，中級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試比中級(jí)經(jīng)濟(jì)師要難，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是公認(rèn)的性價(jià)比最高的中級(jí)職稱。

中級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試涵蓋的知識(shí)點(diǎn)比較多，還涉及到計(jì)算方面，需要花費(fèi)比較多的時(shí)間和精力。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試則涉及到各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，難度也較高。不同專業(yè)的難易程度也不同，比如工商管理、人力資源管理比較容易考過，而財(cái)政稅收、金融相對(duì)難度較大。

根據(jù)歷年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試的通過率相對(duì)較高，而中級(jí)經(jīng)濟(jì)師則相對(duì)較低。但是這并不代表中級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試就更容易通過，因?yàn)橥ㄟ^率的高低也與考試的難度和報(bào)考人數(shù)等因素有關(guān)。

中級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試設(shè)置《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識(shí)》和《統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù)》2個(gè)科目，采取閉卷筆答方式。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試則包括《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目，各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的難度不一，題型均為客觀題。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師和中級(jí)統(tǒng)計(jì)師合格分?jǐn)?shù)

根據(jù)歷年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)來看，兩個(gè)科目的分?jǐn)?shù)各為84分及以上即可算作考試合格。這一標(biāo)準(zhǔn)自2021年起實(shí)行，并且大多數(shù)地區(qū)的合格分?jǐn)?shù)線都是按照這一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的。然而，也有部分地區(qū)會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行自主劃線，設(shè)定省內(nèi)合格標(biāo)準(zhǔn)，這些地區(qū)的經(jīng)濟(jì)師證書僅在該省內(nèi)有效。

自2022年度起，統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試實(shí)行相對(duì)固定合格標(biāo)準(zhǔn)，各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60%。具體來說：

（1）統(tǒng)計(jì)專業(yè)初級(jí)、中級(jí)資格考試各科目試卷滿分均為120分，合格標(biāo)準(zhǔn)均為72分;

（2）高級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試科目《高級(jí)統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)與案例分析》試卷滿分為150分，合格標(biāo)準(zhǔn)為90分。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師和中級(jí)統(tǒng)計(jì)師執(zhí)業(yè)范圍

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的執(zhí)業(yè)范圍非常廣泛，主要包括金融、企業(yè)管理、人力資源、財(cái)務(wù)和咨詢等多個(gè)領(lǐng)域。具體來說，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以在金融機(jī)構(gòu)工作，如證券公司、期貨公司、保險(xiǎn)公司、基金公司等，擔(dān)任經(jīng)濟(jì)顧問或投資顧問，負(fù)責(zé)研究金融市場(chǎng)走勢(shì)、投資標(biāo)的和風(fēng)險(xiǎn)管理等工作?。

企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)方面，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以擔(dān)任財(cái)務(wù)分析師、企業(yè)策略顧問、市場(chǎng)營(yíng)銷分析師等職位，通過對(duì)市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等方面的分析，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持和戰(zhàn)略建議，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和提升競(jìng)爭(zhēng)力?。

在人力資源領(lǐng)域，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以在獵頭公司、人力資源公司等機(jī)構(gòu)從事招聘、薪酬福利設(shè)計(jì)、員工培訓(xùn)等工作，通過對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)和薪酬水平的研究，為企業(yè)提供人力資源管理方面的專業(yè)建議和服務(wù)?。

?中級(jí)統(tǒng)計(jì)師的執(zhí)業(yè)范圍主要包括以下幾個(gè)方面?：

中級(jí)統(tǒng)計(jì)師主要在統(tǒng)計(jì)局、金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)等領(lǐng)域從事統(tǒng)計(jì)、金融、市場(chǎng)調(diào)查及統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)工作?。具體來說，他們可以從事以下工作：

?（1）數(shù)據(jù)收集與整理?：統(tǒng)計(jì)師負(fù)責(zé)收集各種數(shù)據(jù)，包括社會(huì)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、企業(yè)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)等，并進(jìn)行整理和清洗，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性?。

?（2）數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?：使用統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)方法對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，揭示數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)和趨勢(shì)，生成圖表、報(bào)表和可視化結(jié)果，并撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告?。

?（3）決策支持與預(yù)測(cè)?：根據(jù)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果，為企業(yè)和政府部門提供決策支持和預(yù)測(cè)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等，為制定發(fā)展戰(zhàn)略和政策提供依據(jù)?。

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