值得。養(yǎng)老服務(wù)工作需要多元知識(shí),對(duì)于高端養(yǎng)老護(hù)理人員來(lái)說(shuō),還需要具備跨文化交流的能力,以適應(yīng)不同文化背景的老年人。同時(shí),他們也需要具備應(yīng)急處理能力,能夠在緊急情況下迅速做出正確的判斷和處理。
目前,我國(guó)已進(jìn)入中度老齡化社會(huì),60歲及以上人口接近3億人,其中失能和部分失能老年人超過(guò)4000萬(wàn)人。隨著社會(huì)老齡化程度的加深,養(yǎng)老護(hù)理業(yè)發(fā)展空間廣、意義深遠(yuǎn),既是擴(kuò)大就業(yè)容量和激發(fā)消費(fèi)潛能的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),也關(guān)乎廣大老年群體幸福。
相關(guān)研究顯示,我國(guó)對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的需求規(guī)模在600萬(wàn)名以上,但目前從業(yè)人員只有50多萬(wàn)名,人才短缺的狀況凸顯。目前主要從事養(yǎng)老護(hù)理的人員年齡普遍偏大,年輕化、專業(yè)化的養(yǎng)老護(hù)理人員缺口大,職業(yè)前景廣闊。
據(jù)從業(yè)人士何方介紹,由于部分人對(duì)養(yǎng)老行業(yè)的誤解和偏見(jiàn),以及薪資待遇和職業(yè)發(fā)展等方面的不足,目前養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)存在“人難招、人難留”的困境。破解這一困境,還需要加強(qiáng)行業(yè)宣傳,提高社會(huì)對(duì)養(yǎng)老行業(yè)的認(rèn)識(shí)和尊重;同時(shí),提高薪資待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),吸引更多優(yōu)秀人才加入養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)。
據(jù)2022年頒布的新版《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》,養(yǎng)老護(hù)理員是主要從事老年人生活照料、護(hù)理服務(wù)工作的人員。
1.照料老年人的飲食、清潔、睡眠和排泄等日常生活;
2.采取安全保護(hù)措施,預(yù)防意外傷害;
3.進(jìn)行用藥、觀察、消毒、冷熱應(yīng)用等護(hù)理,做好相關(guān)記錄;
4.協(xié)助開(kāi)展急救,進(jìn)行常見(jiàn)病、危重病和臨終護(hù)理;
5.進(jìn)行健康教育和康復(fù)護(hù)理。
職業(yè)包含但不限于失智老年人照護(hù)員工種。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,當(dāng)下老年人的收入層次、受教育水平都比上一代人有顯著提高,精神需求也比較高。除了身體的衰老和疾病,由于缺少陪伴,老年人的精神需求常常得不到滿足,他們對(duì)老年生活的期待、對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的需求層次也更加豐富。養(yǎng)老護(hù)理員除為老人提供生活上照顧,提高其生活質(zhì)量的主要工作任務(wù)外,更重要的是陪伴老人的精神生活,給予精神上的寄托,為其提供心理護(hù)理。
從事養(yǎng)老護(hù)理,首先打心底接受并喜歡與老人相處,面對(duì)老人要不厭其煩,要具備足夠的耐心,積極的工作態(tài)度,穩(wěn)定的心態(tài),遇事不慌的心理素質(zhì)。從業(yè)人員不僅需要掌握基礎(chǔ)的護(hù)理知識(shí),如老年人照護(hù)、安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、消防安全、急救、康復(fù)、法律法規(guī)等,還需要具備一定的人際關(guān)系與溝通能力,以及責(zé)任感和愛(ài)心等良好的服務(wù)態(tài)度,適應(yīng)老年人的生活習(xí)慣和身體需求的能力等。
隨著養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的逐步規(guī)范化和專業(yè)化,對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的專業(yè)素質(zhì)和技能要求也越來(lái)越高,很多高等院校開(kāi)設(shè)了養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)的專業(yè),如養(yǎng)老服務(wù)管理、老年服務(wù)與管理等,培養(yǎng)專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)人才。
各地各機(jī)構(gòu)也高度重視對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)工作,分批分類開(kāi)展能力提升培訓(xùn),提升養(yǎng)老護(hù)理員專業(yè)技能、認(rèn)知水平和照護(hù)能力。除專門的養(yǎng)老專業(yè)外,護(hù)理、醫(yī)療、社會(huì)工作、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)的學(xué)生,在專業(yè)學(xué)習(xí)的過(guò)程中也會(huì)接觸到相關(guān)的知識(shí)和技能,也較為適合從事養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)。
以上內(nèi)容為養(yǎng)老護(hù)理員值不值得做的相關(guān)內(nèi)容,如有相關(guān)問(wèn)題或者想要了解更多有關(guān)于該考試等相關(guān)信息,考生可以通過(guò)文章底頁(yè)報(bào)考資質(zhì)審核系統(tǒng)預(yù)留信息,會(huì)有專業(yè)的老師為您解答問(wèn)題。
養(yǎng)老護(hù)理員前景廣闊,政策支持與社會(huì)需求增長(zhǎng)。職業(yè)發(fā)展空間大,收入有望提升。就業(yè)方向多樣,涵蓋管理、技術(shù)、家庭護(hù)理等領(lǐng)域。隨著養(yǎng)老服務(wù)需求增加...
杭州養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名到當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者社區(qū)服務(wù)中心進(jìn)行報(bào)名。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)之后可以報(bào)名考試。
養(yǎng)老護(hù)理員高級(jí)報(bào)考條件不同級(jí)別要求不同,參考初級(jí)級(jí)別條件有:經(jīng)本職業(yè)初級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù);在本職業(yè)見(jiàn)習(xí)工作2年以上。
去養(yǎng)老院工作要考的證書(shū)有養(yǎng)老護(hù)理員證書(shū)、心理咨詢證書(shū)、營(yíng)養(yǎng)師證書(shū)等都是比較有用的證書(shū),如果學(xué)歷不夠可以先考養(yǎng)老護(hù)理員證書(shū)。
養(yǎng)老院護(hù)工是需要考證書(shū)的,參與考試需支付一定費(fèi)用,全國(guó)范圍內(nèi)的平均價(jià)格在200至500元人民幣左右。
養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能培訓(xùn)考試的內(nèi)容有基礎(chǔ)知識(shí)和護(hù)理知識(shí),包括老年人生理學(xué)、心理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、常見(jiàn)疾病及預(yù)防等方面的知識(shí)。
養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)的價(jià)格因地區(qū)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而異。通常來(lái)說(shuō),價(jià)格在2000元到10000元之間。培訓(xùn)包括基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、身體解剖學(xué)、生命體征測(cè)量、日常...
養(yǎng)老護(hù)理證是針對(duì)從事養(yǎng)老護(hù)理工作的人員所設(shè)立的證書(shū),其目的是為了確保養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和安全性。因此,任何有志于從事養(yǎng)老護(hù)理工作的人,包括個(gè)...
2025年養(yǎng)老護(hù)理員的報(bào)名條件不同級(jí)別略有差異,一般是要求報(bào)考者應(yīng)在18周歲以上,具備完全民事行為能力。
養(yǎng)老護(hù)理員證查詢大約在考試完后7個(gè)工作日內(nèi)可以查詢到自己的成績(jī),成績(jī)分為理論成績(jī)和實(shí)操成績(jī)。
家庭養(yǎng)老護(hù)工考試考試根據(jù)不同的等級(jí),參加相應(yīng)的培訓(xùn)課程。培訓(xùn)內(nèi)容包括老年人生活照料、基礎(chǔ)護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、心理護(hù)理、安全管理等。
養(yǎng)老護(hù)理員一般不能自己報(bào)考,需要選擇當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能,培訓(xùn)后會(huì)得到結(jié)業(yè)證書(shū)。之后才可以報(bào)名考試。
養(yǎng)老護(hù)理員等級(jí)考試補(bǔ)考大約每年組織一到兩次補(bǔ)考,考試時(shí)間和正常的考試時(shí)間是一樣的。
?考?養(yǎng)老護(hù)理員證是好的就業(yè)選擇。?養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)需求量大,持證上崗是趨勢(shì)。隨著全球老齡化社會(huì)的到來(lái),我國(guó)人口老齡化不斷加重,養(yǎng)老護(hù)理員作為“...
考取養(yǎng)老護(hù)理員證的總費(fèi)用可能會(huì)在數(shù)百至千元之間。具體情況因地區(qū)、培訓(xùn)質(zhì)量及個(gè)人選擇而異,建議在決定前做好充分了解。