人力資源管理師是職業(yè)資格證。?這種證書由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)，分為不同等級，包括人力資源管理員、助理人力資源管理師、中級人力資源管理師和高級人力資源管理師。這些證書不僅是職業(yè)技能鑒定的證明，也是勞動工種操作技能和職業(yè)準(zhǔn)入的證明。

人力資源管理師算職業(yè)資格證嗎

人力資源管理師是職業(yè)資格證。?這種證書由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)，分為不同等級，包括人力資源管理員、助理人力資源管理師、中級人力資源管理師和高級人力資源管理師。這些證書不僅是職業(yè)技能鑒定的證明，也是勞動工種操作技能和職業(yè)準(zhǔn)入的證明。持有這些證書的人員在求職、任職、晉升等方面具有法律上的有效性，并且可以在全國范圍內(nèi)通用。

人力資源管理師屬于什么類證書

?人力資源管理師證書是由?國家人力資源和社會保障部頒發(fā)，屬于?國考職稱證書的一種。從更專業(yè)的角度來看，人力資源管理師屬于?專業(yè)技術(shù)資格考試，與經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格大類中的一項(xiàng)。獲得人力資源管理師證書后，持證者還可以獲得相應(yīng)級別的職稱，在各類企事業(yè)單位都能享受到相應(yīng)的職稱待遇。因此，人力資源管理師證書不僅屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)類，而且是經(jīng)濟(jì)師人力資源職稱證書的一種，由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)，屬于職稱類證書。?

人力資源管理師的作用

促進(jìn)就業(yè)

人力資源管理師在促進(jìn)就業(yè)方面發(fā)揮著重要作用。首先，他們負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃，預(yù)測企業(yè)未來對人力資源的需求，并為此提供相應(yīng)的活動過程。這有助于企業(yè)更有效地招聘和配置人才，從而促進(jìn)就業(yè)。

持有人力資源管理證書的人員更容易找到對口的工作，特別是對于原本專業(yè)不太受歡迎的人，這為他們提供了一個新的職業(yè)發(fā)展方向。此外，人力資源管理師證書還可能帶來升職加薪和薪資調(diào)整的機(jī)會。

落戶加積分

人力資源管理師證書在部分地區(qū)可以為持有者提供積分落戶的便利。具體來說，在北京、天津等城市，獲得該證書的居民可以享受大約40分的積分落戶加分，這有助于他們在大城市如北京、天津?qū)崿F(xiàn)定居的夢想。

此外，上海地區(qū)可以通過辦理居住證綠卡積分制度獲得100分，而深圳地區(qū)甚至可以直接為持有該證書的人辦理落戶。這些加分或優(yōu)惠政策使得人力資源管理師證書成為了一個非常有價(jià)值的資質(zhì)。

評定職稱

評定職稱對于人力資源管理師具有重要意義。通過考試獲得人力資源管理師證書后，可以直接獲得相應(yīng)級別的職稱，享受國家規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇。具體來說，持證者的證書級別越高，所獲得的職稱也越高。目前，人力資源管理師證書分為三個級別：助理人力資源管理師、人力資源管理師和高級經(jīng)濟(jì)師。

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