一級造價(jià)師含金量較高，因?yàn)楝F(xiàn)有一級造價(jià)師數(shù)量較少，市場需求大。一級造價(jià)師在施工管理和專業(yè)造價(jià)等方面起決定性作用，故其薪資可觀，具有很高的含金量。

一級造價(jià)師證含金量怎么樣

一級造價(jià)師考試進(jìn)行了改革，對于造價(jià)行業(yè)有以下影響：

1、需求增加

考試成績有效期延長，說明之后的造價(jià)工程師考試會更加困難，那么對于市場而言，證書需求將無法得到滿足。

2、工資上升

造價(jià)工程師的一二級分級，可以參照建造師，二級造價(jià)工程師的出現(xiàn)，只會拔高一級造價(jià)工程師的地位，讓一級造價(jià)工程師擁有更廣泛的發(fā)展空間，并且在公司愈發(fā)受到重視，工資待遇福利都會有提升。

3、含金量上升

造價(jià)工程師在建筑行業(yè)本就是含金量較高的證書，經(jīng)過二級造價(jià)工程師的出現(xiàn)和其他改革，一級造價(jià)師證書的含金量上升了很多。

綜上所言，造價(jià)工程師行業(yè)因?yàn)榉N種改革，對于從業(yè)人員來說是比較好的消息，基礎(chǔ)從業(yè)人員可以考取二級造價(jià)工程師，比造價(jià)員含金量高，同時(shí)免考基礎(chǔ)科目，如果有足夠的經(jīng)驗(yàn)積累，考取難度并不大。最重要的當(dāng)然是一級造價(jià)工程師證書含金量的上升，對于持證人和想要考取一級造價(jià)師的人員來說是一種激勵。

一級造價(jià)師證有補(bǔ)貼政策嗎

根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，職工取得初級（五級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1000元。因此，一級造價(jià)師是屬于初級（五級）職業(yè)資格證書，其補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1000元。

需要注意的是，同一職業(yè)（工種）同一等級只能申請并享受一次技能提升補(bǔ)貼。因此，如果已經(jīng)獲得了一級造價(jià)師證書并享受了相應(yīng)的補(bǔ)貼，則不能再次申請。

補(bǔ)貼申領(lǐng)條件如下：

1、依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月(含視同繳費(fèi)年限)及以上；

2、自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。

考一級造價(jià)師證薪資待遇如何

現(xiàn)階段，一級造價(jià)師平均月薪是12000元，平均年薪能達(dá)到15萬左右。但需注意的是，造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格從業(yè)人員的薪資待遇因職稱、企業(yè)性質(zhì)、項(xiàng)目大小等等多個(gè)方面原因，有較大的差別。

目前的薪資水平中，6000—8000元月薪占比20.9％；8000—10000元的月薪占比26.6％；1萬—1.5萬的月薪占比25.1%。由此可知，大部分一級造價(jià)師工程師可享受6000—15000元的月薪。

一級造價(jià)師證的工資待遇相對較高，除了基本工資外，還可以享受各種福利待遇，如年終獎金、加班費(fèi)、帶薪年假等。同時(shí)，一級造價(jià)師的工作前景也很廣闊，有更多的晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展空間。

拿下一級造價(jià)師職業(yè)資格證書后，持證人員可以考在建設(shè)單位、審計(jì)單位、施工單位等地從事相關(guān)工作，不同方向下具體的工作崗位、職責(zé)均不相同，大家可以根據(jù)自身情況進(jìn)行選擇。

現(xiàn)在，一造證書已經(jīng)成為建筑人員就業(yè)、升職加薪的重要砝碼。對于該領(lǐng)域從業(yè)人員來說，考取證書后，才有可能晉升到更高層次的職位，享受更好的薪資待遇。

以上內(nèi)容為一級造價(jià)師證含金量怎么樣的相關(guān)內(nèi)容，如有相關(guān)問題或者想要了解更多有關(guān)于該考試等相關(guān)信息，考生可以通過文章底頁報(bào)考資質(zhì)審核系統(tǒng)預(yù)留信息，會有專業(yè)的老師為您解答問題。