中級(jí)經(jīng)濟(jì)師比較吃香的專業(yè)有人力資源管理專業(yè)、工商管理專業(yè)以及金融專業(yè)等。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師吃香專業(yè)分析

人力資源管理專業(yè)：從就業(yè)角度看，考下中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)后可以從事人力資源相關(guān)的行業(yè)工作，對(duì)于人力資源專業(yè)畢業(yè)或從事人力資源相關(guān)職業(yè)的人群，學(xué)習(xí)此專業(yè)對(duì)工作有實(shí)質(zhì)性幫助。

在考試方面，這個(gè)專業(yè)整體難度不大，主要是文字性內(nèi)容，計(jì)算題較少，需記憶類考點(diǎn)較多，且每年教材變動(dòng)率約為5%-10%，學(xué)習(xí)內(nèi)容相對(duì)穩(wěn)定，通過率較高，比較適合零基礎(chǔ)、計(jì)算能力較弱或者想考經(jīng)濟(jì)師比較簡(jiǎn)單科目的考生報(bào)考。

工商管理專業(yè)：就業(yè)上適宜從事企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)管理等工作，適合那些希望在一般管理崗位上發(fā)展或者跨考的人。

考試章節(jié)相對(duì)較少，難度較低，題型單一，內(nèi)容簡(jiǎn)單、易懂、易記，通過率較高，也是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考人數(shù)較多的一個(gè)專業(yè)，基本上在所有專業(yè)里找不到特別對(duì)口的人都會(huì)選擇報(bào)考這一門。

金融專業(yè)：就業(yè)方面適宜從事證券公司、投資咨詢公司、銀行、各類企業(yè)證券部及理財(cái)、會(huì)計(jì)等工作，適合在銀行、證券、基金、期貨等金融機(jī)構(gòu)工作的人報(bào)考。

雖然該專業(yè)涉及一定數(shù)量的計(jì)算題，考生需要熟悉相關(guān)的計(jì)算題公式，知識(shí)考點(diǎn)多，考題分布變化大，專業(yè)性也比較強(qiáng)，但在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中仍然是一個(gè)相對(duì)容易且通過率較高的選項(xiàng)。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師就業(yè)方向選擇

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以在政府部門、企事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)、咨詢公司等多類機(jī)構(gòu)就業(yè)。例如在金融領(lǐng)域，能夠在銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)工作，從事金融市場(chǎng)分析、投資決策、金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)與銷售等工作。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以在工商管理領(lǐng)域，可在物流、電子商務(wù)、企業(yè)管理等領(lǐng)域發(fā)展，參與企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)；在人力資源管理領(lǐng)域，能負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工福利等工作，進(jìn)入獵頭公司、人力資源公司等單位。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以在財(cái)政稅收領(lǐng)域，可以在國(guó)家財(cái)政稅收部門工作，參與稅收政策制定和執(zhí)行；在建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，可以在招標(biāo)公司、房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)等單位工作，參與房地產(chǎn)項(xiàng)目管理和市場(chǎng)分析；還可以從事運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域的工作，參與相關(guān)行業(yè)的規(guī)劃、管理和決策。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師薪資待遇水平

根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的平均薪資水平在10000元以上，國(guó)有企事業(yè)單位的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師薪資更是可能達(dá)到15000元以上。

而且中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書取得當(dāng)年，還可以按照3600元抵扣個(gè)人所得稅。在很多事業(yè)單位，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師還可以享有科級(jí)干部的福利待遇。在退休金發(fā)放方面，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師在退休時(shí)，退休金會(huì)按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)放。

許多企事業(yè)單位會(huì)根據(jù)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)定結(jié)果來調(diào)整薪資級(jí)別或提供晉升機(jī)會(huì)，這也體現(xiàn)了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師在就業(yè)方面的優(yōu)勢(shì)。