工商管理類是部分高校按大類招生的辦法，入學(xué)后一段時(shí)間再細(xì)分專業(yè)，從工商管理類中選擇諸如工商管理、人力資源管理、文化產(chǎn)業(yè)管理等。

工商管理類包括哪些專業(yè)

工商管理類專業(yè)屬于管理學(xué)中的一個(gè)大類，這個(gè)大類所包含的專業(yè)很多，主要有：工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際商務(wù)、人力資源管理、審計(jì)學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估、勞動(dòng)關(guān)系等。近些年，越來越多的院校開始以“工商管理大類”招生，學(xué)生入學(xué)后再根據(jù)自己的興趣分流到具體的專業(yè)。

一般來說，工商管理也稱工商企業(yè)管理或者企業(yè)管理，這個(gè)專業(yè)的知識(shí)范圍較廣，學(xué)生所學(xué)涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的很多課程，主要課程包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等，是一門跨自然科學(xué)、工程科學(xué)、技術(shù)科學(xué)以及人文社會(huì)科學(xué)的綜合性交叉科學(xué)。該專業(yè)主要培養(yǎng)能夠獨(dú)立從事各部門管理工作的管理人才。

點(diǎn)擊查看：未來有發(fā)展前景行業(yè) 預(yù)測(cè)未來十年最有前途的行業(yè)

工商管理類專業(yè)就業(yè)前景

1、工商管理

這里所說的工商管理，是工商管理大類下面的一個(gè)專業(yè)。是大學(xué)里最常見的一個(gè)專業(yè)，開設(shè)的院校也很多，報(bào)考的人數(shù)也多。這個(gè)專業(yè)一般指工商企業(yè)管理，主要研究的是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理兩個(gè)方面。用通俗的話來說，工商管理就是一門研究怎樣辦好企業(yè)，管好企業(yè)的專業(yè)。

該專業(yè)普通大學(xué)生畢業(yè)后工作不好找，即使找到了也很難真正的對(duì)口。但從另一方面講，工商管理專業(yè)學(xué)的東西很多，就業(yè)面也廣，可以從事很多方面的工作，人力，營(yíng)銷，物流，金融，會(huì)計(jì)等都可以，可以從自己的興趣出發(fā)，選擇自己喜愛的方向進(jìn)行學(xué)習(xí)與發(fā)展。

2、市場(chǎng)營(yíng)銷

市場(chǎng)營(yíng)銷也是一個(gè)就業(yè)比較容易的專業(yè)。主要培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的知識(shí)和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事市場(chǎng)營(yíng)銷與管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。市場(chǎng)營(yíng)銷更多的是一門實(shí)戰(zhàn)學(xué)問，需要從業(yè)者具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通能力及較強(qiáng)的分析力、判斷力。

3、會(huì)計(jì)學(xué)

會(huì)計(jì)是各用人單位必不可少的工作崗位，用通俗的話來講，如果將企業(yè)比作一部行駛中的汽車，會(huì)計(jì)學(xué)就如同這部汽車的儀表盤，需要將汽車運(yùn)行過程中的情況，如速度、發(fā)動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)速、油量、水溫等直觀地表現(xiàn)出來。會(huì)計(jì)專業(yè)就是要將企業(yè)運(yùn)行各個(gè)方面的數(shù)據(jù)通過各種報(bào)表反饋出來。

4、財(cái)務(wù)管理

通俗點(diǎn)來說，會(huì)計(jì)是研究怎么算錢的，財(cái)務(wù)管理是研究怎么花錢的?！叭绻愀矚g思考如何使用一筆錢，如何從銀行貸到款，如何讓企業(yè)少花一點(diǎn)錢，那么去學(xué)財(cái)務(wù)管理。如果你更喜歡踏踏實(shí)實(shí)，仔仔細(xì)細(xì)地核算每一筆業(yè)務(wù)，那么去學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)?！?/p>

5、人力資源管理

人力資源管理，主要學(xué)習(xí)方向包括人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)與開發(fā)、招聘與配置、薪酬管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)等。

對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，是極為重要的工作領(lǐng)域。人力資源管理分六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。通俗點(diǎn)就是：管職位、管招募、管培訓(xùn)、管工資、管福利、管勞動(dòng)合同。

6、審計(jì)學(xué)

審計(jì)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律、會(huì)計(jì)和審計(jì)等方面的知識(shí)和能力，能在國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)、部門及各單位內(nèi)部的審計(jì)機(jī)構(gòu)和社會(huì)審計(jì)組織從事審計(jì)工作以及在學(xué)校、研究單位從事教學(xué)和研究工作的德才兼?zhèn)涞母呒?jí)專門人才。該專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、審計(jì)等方面的基本理論和基本知識(shí)，受到會(huì)計(jì)、審計(jì)方法和技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決會(huì)計(jì)、審計(jì)問題的基本能力。