當前護士行業(yè)需要非常大，從事護士工作的前景還是非常看好的，下面小編為大家提供護士的工資水平，僅供大家參考。

公立醫(yī)院和私立醫(yī)院的護士工資水平

私立醫(yī)院的工資分布

在私立醫(yī)院工作2年及以內 的護士，93%的護士月收入（工資+獎金）在4000元以下，42%的護士月收入會在2K~3K之間，優(yōu)點是只有5%的護士的月收入會在1000元以下 !

整體而言，私立醫(yī)院對于低年資護士的平均薪酬要高于公立醫(yī)院，且很少出現(xiàn)1000元以下的月薪。工作環(huán)境良好、入職薪酬較高，這應該也是私立醫(yī)院為了招募更多護理專業(yè)人員而設立的薪酬體系！

公立醫(yī)院工資分布

在公立醫(yī)院工作3年及以上 的護士，51%的護士將擁有4000元及以上的月收入！

30%的護士將擁有5000元及以上的月收入，19%的護士將擁有6000元及以上的月收入 。3年工作后，你的月收入在哪個級別呢？

在這段期間，你的臨床護理業(yè)務水平、護士資格等級、參賽得獎數(shù)量、論文發(fā)表次數(shù)等，對于大家的工資有相應的影響。

護理行業(yè)的前景

護理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè)，予以重點扶持。世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結果顯示，許多國家護理人才緊缺。在我國，護士的數(shù)量遠遠不夠，醫(yī)護比例嚴重失調。按照衛(wèi)生部要求，我國醫(yī)院的醫(yī)生和護士的比例是1：2，重要科室醫(yī)生和護士的比例應是1：4。而全國1：0.61的醫(yī)護比例遠遠達不到衛(wèi)生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發(fā)達國家1：8.5的比例相差更遠。所以當期我國護理行業(yè)需求大，前景廣。

男生學護士好不好

一、與女護士相比，男護士在生理、心理方面有著自身的優(yōu)勢。男護士體力好、動作快，忍耐性較強，背病人、替病人翻身、吸痰及倒夜班、出診都有優(yōu)勢，很適合現(xiàn)場搶救、重癥護理等方面。

男護士暈臺的概率比女護士要低很多，涉及到搬運一些比較重的顯影設備，手術設備是優(yōu)勢比女護士大的不是一星半點。比如骨科搬康復儀的時候，男生就能一個頂兩個。

二、在一些特殊的科室，男護士有得天獨厚的優(yōu)勢。如泌尿外科，許多涉及男性隱私部位的護理工作，如插尿管、備皮，以前只能是由男醫(yī)生去做，有了男護士后這些問題很快解決。

男性在機械的操作方面都比女性更強。骨科手術器械比較復雜，那么對于男生來說還是比較適合的。男護士普遍表示更愿意從事與機械相關的護理操作。