國考與省考看起來差不多，但是實際上有著很大的差別呢，具體都有哪些不同之處呢，今天小編就為大家具體的介紹一下！

國考與省考之間的區(qū)別

1、組織單位不同。國考的組織單位是中共中央組織部、人力資源與社會保障部、國家公務員局；省考組織單位是各省省委組織部、各省人力資源與社會保障廳、各省公務員局。

2、招錄單位不同。國考招錄單位包括中央黨群機關、國家行政機關直屬機構和派出機構、國務院系統(tǒng)參公管理事業(yè)單位；省考招錄單位包括各省市黨群機關、行政機關、行政機關直屬機構和派出機構、參公管理事業(yè)單位。

3、招考對象不同。國考面向全國招考，幾乎沒有戶籍限制；部分省市的省考有戶籍限制。

4、考試地點不同。國考考生可以自由選擇考區(qū)，省考考生需在招考省份考試。

考試內容是一樣的嗎

1、國考和省考的考試內容是一樣的，行百政能力測試和申論。

2、國考要比省考的題難，國考行測比省考的題多，而且是針對國家的，題型都是一樣的，行測是言語理度解和表達，數(shù)量關系，資料分析，邏輯推理，常識，申論的題型是總結歸納，提出對策，貫徹履行，綜合分析，文章寫作 。

3、國考報名時間1般為10月，筆試11月份左右。省考時間不定，由各省自己規(guī)定，至于內容方面，國考筆試只考行測和申論，而且題目難度較大。省考基本上大部份也都考行測和申論，難度相對較小，固然各省略有不同，如有的省分還要考公共基礎知識，屬有的職位可以不考申論。要看你報考的是甚么省分。

工資待遇的區(qū)別

先明確一個事實情況作為前提：工資待遇的差別，主要取決于四個方面——地域差別、行業(yè)差別、職務差別、層級差別。地域差別好理解，東部沿海和一線城市公務員平均工資肯定高于中西部；行業(yè)差別就是財稅、金融、證券監(jiān)管等部門待遇好于其他部門；職務差別是晉升快的職務高的工資待遇好于晉升慢的職務低的；層級差別是某些基層財經紀律執(zhí)行寬松待遇好于地級市及以上機關。其實，這四個差別中，最重要的就是地域和行業(yè)差別。

對于省級以上的職位，中央的職位(非派出機構)拿的是中央財政的工資，工作地點多數(shù)在北京，不存在地域差別。只存在行業(yè)差別，肯定是財政部、國稅局、證監(jiān)會等部門工資待遇高些。(管錢的部門待遇好，管人的部門級別高，人少的部門晉升快，管事多的部門撈外快多，這是基本原則。

最好做比較的是，同一地方的國考和省考部門。國考吃的是中央財政飯，受地方財政影響不大，國考中管錢的部門在地方上的派出機構，工資待遇好于大多數(shù)省考崗位。

但是晉升不如多數(shù)的省考部門。因為國考垂直管理，系統(tǒng)封閉，不能調到地方任職。系統(tǒng)內人員一般比較多，晉升緩慢。而省考的部門人員管理開放，流動性寬松，部門多，平臺廣，易晉升。

舉個簡單的例子，鐵路公安屬于國考崗位，與地方公安相比，待遇差不多，但是晉升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到鄉(xiāng)鎮(zhèn)當副鎮(zhèn)長，可以到縣政法委任職。職務級別上去了，待遇自然上去。

再說國稅地稅(同一地方)，若都是經濟發(fā)達地方，國稅不如地稅工資高，畢竟國稅管理嚴格，地稅嘛，相對松一點，有錢了就可以多發(fā)點。若都是不發(fā)達地方，國稅待遇好于地稅，越是不發(fā)達地方，能收的稅都被國稅收走了，國稅工資待遇有保證。