公務員是依法履行公職、納入國家行政編制或事業(yè)編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員，是很多小伙伴都想報考的，那么考公務員需要具備什么學歷呢？一起來了解一下吧！

考公務員需要什么學歷

根據(jù)相關規(guī)定，報考公務員的考生須具備大專及以上學歷，下面是基本報考條件：

具有中華人民共和國國籍；

18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

擁護中華人民共和國憲法；

具有良好的品行；

具有正常履行職責的身體條件；

具有符合職位要求的工作能力；

具有大專以上文化程度；

具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務員晉升條件

國家根據(jù)公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領導職務層次在廳局級及以下設置。在滿足年度考核均為稱職以上等次的基礎上：

晉升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級；

晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級；

晉升正科級須任副科級或鄉(xiāng)科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級；

晉升副處須任正科級或鄉(xiāng)科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級；

晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。

公務員調(diào)任條件

根據(jù)調(diào)任職位的要求，調(diào)任人選通過組織推薦方式產(chǎn)生，必要時可以對調(diào)任人選進行考試。對調(diào)任人選應當進行嚴格考察，并形成書面考察材料，考察內(nèi)容包括調(diào)任人選的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。具體調(diào)任條件如下：

具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出。

具有與擬調(diào)任職位要求相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。

具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務累計所需的最低工作年限。

專業(yè)技術人員調(diào)入機關任職的，應當擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術職務。

調(diào)入中央機關、省級機關任職的，應當具有大學本科以上文化程度；調(diào)入市（地）級以下機關任職的，應當具有大學?？埔陨衔幕潭取?/p>

調(diào)任廳局級職務的，原則上不超過55周歲；調(diào)任縣（市）領導班子成員職務的，原則上不超過50周歲，調(diào)任其他處級職務的，原則上不超過45周歲；調(diào)任科級領導職務的，原則上不超過40周歲。

符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。