事業(yè)單位d類考試主要測查應試人員的師德與職業(yè)認知、教育教學核心能力和教師自主發(fā)展能力。下面是小編整理的相關信息，希望可以給大家?guī)韰⒖寂c幫助！

事業(yè)單位d類考什么

教育教學核心能力：主要包括學生發(fā)展指導能zd力、教學設計與實施能力、教育專組織與管理能力、教育教學評價能力、溝通合作能力等。

師德與職業(yè)認知：具有正確的教育觀念，對教師職業(yè)道德規(guī)范有正確認知，能夠按照教育相關法律法規(guī)分析和解決問題，依法施教。

教師自主發(fā)展能力：能夠主動學習和反思，自主進行專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，能夠在各種壓力情境下積極進行心理調(diào)適。

事業(yè)單位D類面試流程

憑本人身份證和面試準考證進考點（校門口）→關閉手機寄存物品（考生休息室）→分組就坐，點名并抽面試順序號（考生休息室）→學習考生須知（考生休息室）→抽取面試題（備課室）→備課30分鐘（備課室）→面試15分鐘（面試考室）→候分（候分室）→聽取本人面試成績并簽字確認（面試考室）。（備注:每個招考單位的面試流程都會有一點細小差異，不過大體流程都是一樣的）

教師類面試基本都試講和說課的形式來考察的，大多數(shù)形式都是試講，但是不管是試講還是說課，在中公小編看來考察的一個最大的特點是你是否具備當老師的潛力，你在考場所表現(xiàn)出來的形象適合否和人名教師的形象，你在考場所表現(xiàn)的禮儀是否符合人民教師的禮儀呢。

我覺得這些都是非常關鍵的考查點，畢竟教師和其他崗位是有所不同的。希望整理的面試流程能幫助到考生，在此也預?？忌茼樌ㄟ^面試。

事業(yè)單位d類和教師招聘有什么區(qū)別

一般來說教師招聘屬于事業(yè)單位，但隨著教師招聘需求量越來越大，很多地區(qū)已經(jīng)脫離事業(yè)單位，單獨招聘教師。現(xiàn)在很多學校的招聘是沒有編制的，屬于臨時工和代課老師，待遇福利和編內(nèi)老師有一定差距，可通過教師入編考試獲取編制。

事業(yè)單位教師崗即D類，屬于事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作待遇，考試內(nèi)容一般為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》;普通的教師招聘一般都是招聘學科教學教師，需求考察學科知識，包括教育學、心理學、教育法規(guī)等。教師工資由崗位基本工資 、薪級工資 、績效工資、崗位津貼、地方補貼等組成。