小伙伴們注意啦！2023國(guó)考面試將啟動(dòng)了，下面是小編整理的相關(guān)信息，一起去看一下吧，希望可以給大家?guī)?lái)參考與幫助！

2023國(guó)考面試將啟動(dòng)

國(guó)家公務(wù)員局發(fā)布消息，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2023年度公務(wù)員考試錄用、公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)面試工作將于近期陸續(xù)啟動(dòng)。具體面試方式、時(shí)間安排和有關(guān)事項(xiàng)將在各單位面試公告上公布。

國(guó)考面試考什么

1、綜合分析題

通過(guò)對(duì)考生綜合分析能力的考查，判斷考生思維是否敏銳、嚴(yán)密，能否系統(tǒng)、全面、準(zhǔn)確地分析事物，能否透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。同時(shí)還要認(rèn)清事物，找出解決問(wèn)題的辦法。

2、人際關(guān)系題

人際關(guān)系主要包括處理沖突的能力、建立關(guān)系的能力、說(shuō)服與影響他人的能力、團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)的能力、傾聽(tīng)與溝通的能力等等。

3、情景應(yīng)變題

應(yīng)變能力是指面對(duì)意外事件等壓力，能迅速地做出反應(yīng)，并尋求合適的方法妥善解決問(wèn)題的能力，即應(yīng)對(duì)變化的能力。此類(lèi)試題考查考生在面對(duì)突發(fā)情況或者壓力時(shí)，能否保證情緒穩(wěn)定，不手忙腳亂，有序應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

4、自我認(rèn)知題

自我認(rèn)知題考查考生報(bào)考公務(wù)員的原動(dòng)力，即為什么要報(bào)考公務(wù)員，以及考生的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)能力、性格特點(diǎn)等方面是否與公務(wù)員工作相匹配。

5、組織管理題

組織管理題是在題中給考生布置一定的角色和任務(wù)，要求考生根據(jù)具體的任務(wù)情況，預(yù)先系統(tǒng)地安排工作，并在工作中合理調(diào)配各種資源。組織管理題直接考查考生解決問(wèn)題的能力，包括統(tǒng)籌安排工作的能力、組織調(diào)配人財(cái)物的能力、協(xié)調(diào)利益主體間關(guān)系的能力等。

6、其他形式新穎題型

隨著公務(wù)員面試考試的不斷深化，除了以上五種基本題型外，還出現(xiàn)了一些形式新穎的面試題，如材料題、串詞、編故事、發(fā)散想象類(lèi)、即興演講類(lèi)、漫畫(huà)類(lèi)以及視頻類(lèi)試題等。這些題型都很新穎，而且也比較靈活，考生務(wù)必要重視。

國(guó)考面試技巧

較好的容顏總能讓人多些好感,但對(duì)于公職人員而言干凈、整潔，與公職形象相匹配才是最為重要的。所以，請(qǐng)各位考生注意自己的發(fā)型和著裝，務(wù)必符合要求，可以以新聞發(fā)言人的形象作為參考。

實(shí)際考試中很多考生基本都是低頭答題或者兩眼無(wú)神不知所視何處。這同樣會(huì)給考官一種呆滯的感覺(jué)，而且也是對(duì)于考官的不尊重，畢竟這是“面試”。所以，請(qǐng)各位考生用你們真誠(chéng)的眼睛注視考官，通過(guò)眼神傳遞你們的真摯和渴望,這需要大家在平時(shí)多練習(xí)。

語(yǔ)言表達(dá)在面試中有多重要在此就不多做強(qiáng)調(diào)，想必各位考生也十分清楚。問(wèn)題是有想法，但在臨開(kāi)口時(shí)卻又不知如何表達(dá)，或者表達(dá)平平無(wú)奇，無(wú)出彩之處。而且要知道往往考生開(kāi)口講的前幾句話(huà)是非常重要的，既決定的考官對(duì)于考生的印象，也影響著考生自己的心態(tài)。

所以，在此提醒各位考生面試答題還需大家從題目實(shí)際要求出發(fā)，精準(zhǔn)作答。萬(wàn)變不離其宗的還是題目怎么問(wèn)怎么答。